2011年广东工业大学招聘60名教师公告
广东工业大学是具有50多年历史的一所以工为主、工理经管文法结合的、多科性协调发展的省属重点大学。学校坐落在中国南方名城广州，地理位置优越，校园占地总面积3348亩，现有校舍建筑面积137余万平方米，有大学城校园及东风路、龙洞等多个校区。学校现有机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、化学工程、管理科学与工程5个学科教授评审权，机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程、化学工程与技术4个博士后科研流动站，机械工程、管理科学与工程2个一级学科博士学位授权点，9个二级学科博士学位授权点，9个一级学科硕士学位授权点，52个二级学科硕士学位授权点（含MBA），14个工程硕士授予领域，并具有同等学力申请硕士学位授予权。有省、部级重点学科（一级）1个，省、部级重点学科（二级）14个，教育部重点实验室1个，省级重点实验室2个，省教育厅重点实验室10个，国家级特色专业建设点7个，广东省名牌专业13个，国家级精品课程1门，省级精品课程14门，国家级双语教学示范课程1门，国家级实验教学示范中心1个，省级实验教学示范中心9个，国家级教学团队1个。用于教学、科研、管理的计算机12000多台套，教学、科研仪器设备固定资产总值4.12亿元。图书馆拥有藏书300万册、电子图书350GB， 并采用共享方式，多渠道、大幅度拓展了信息资源使用范围。学校以“团结、勤奋、求是、创新”为校训，秉承“艰苦奋斗、自强不息；顾全大局、恪尽职守；注重实践、勇于变革；包容内敛、乐观进取”的文化传统，始终坚持为地方经济建设、社会发展和科技进步服务的办学宗旨，创建优良的校风，提高教育质量和科技水 平，使学生成为德智体全面发展的复合型、应用型的社会主义建设人才。
学校注重学科建设和高水平、高层次的人才的引进和培养。现根据广东省事业单位公开招聘人员办法的有关规定，决定面向社会公开招聘60名教师。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下招聘方案。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位（见附件1）
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序、办法
（一）报名
1．报名基本条件：
（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（2）2011年国内应届毕业的本科毕业生、硕士和博士研究生和2011年出站博士后；具有博士学位和副高以上职称的高校教师、企业和研究机构的工程技术人员；国（境）外具有相应学位的留学人员。
（3）学历要求：所获得的本科、硕士研究生、博士研究生学历必须是国民教育系列全日制学历，并毕业于国家重点高校或国（境）外知名大学（条件特别优秀的，毕业院校可适当放宽）。
（4）本科毕业生，年龄在25周岁以下（1986年1月1日后出生），硕士研究生，年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生），博士研究生及博士后，年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），具有工作经历的副高以上职称的国内往届博士研究生，具有从事科学研究和高等教育潜质的海外优秀博士或博士后，年龄可以适当放宽。
（5）专业基础扎实，具有良好的教师素质和较强的科研能力，硕士和博士毕业生外语水平应达到相当于大学英语六级同等水平并取得证书。
（6）符合计划生育政策规定。
（7）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2．应聘者必须符合招聘岗位的学历要求及其他要求。
3．专业要求和其他要求：详见招聘岗位（见附件1）
4．报名方式：采用电子邮件方式报名。请填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），与个人简历、发表论文代表作（限3篇）、学历、学位、职称、职业资格证书、外语水平证书等扫描件一并发送到GDUTJOB@GDUT.EDU.CN信箱，邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”。
5．报名时间：从2011年2月10日起至2月28日止。
（二）资格审查
1．初审
按照报名条件，我校对报名者进行资格初审。符合报名条件的人员名单将于3月8日公布在广东工业大学主页招聘信息栏，请报名者届时登录网站，查看符合报名条件的人员名单，并按时到学校参加复审和考试。
2．复审
符合报名条件的人员须在2011年3月14日当天，到我校人事处进行资格复审并领取准考证。复审提交的资料如下：（1）身份证及复印件；（2）学校就业推荐表原件及复印件；（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；（4）获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本；（5）近期一寸免冠正面照片2张；（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。（7）有博士后经历者，请提供相关证明材料。
（三）考试
考试定于2011年3月15日至2011年3月20日进行，具体安排见准考证。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
考试分为两个阶段：第一阶段为英语测试与教学试讲阶段，第二阶段为面试阶段。
1． 第一阶段采用英语测试和教学试讲两种方式。英语测试主要考查应聘者英语应用能力，考试时间为一个半小时。教学试讲由各专业学院组织，主要考查应聘者的专业能力水平，语言表达能力、课堂组织能力等，试讲内容应选择本专业的基础课程或专业基础课程的教学内容以及博士或硕士学位论文相关内容（具体试讲内容在应聘 人员资格复审时由学院确定）。试讲时间为20-30分钟。学院成立试讲评审小组，由招聘学院领导和相关专业的教授组成，人数为奇数，不少于5人。试讲阶段成绩由英语测试和教学试讲成绩构成，英语占30％，试讲占70％，60分以上为合格。在合格人选中，按拟招聘岗位人数与应聘人数1:2的比例确定面试人选。本阶段的考试成绩，将于3月17日在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东工业大学主页招聘信息栏网页公布，同时公布面试人员名单。
2．面试阶段：面试内容包括职业能力测试及现场问答。学校成立面试评审小组，由学校领导、人事处等专业部处负责人、用人部门负责人和相关专业的教授组成，人数为奇数，不少于5人。
面试成绩为招聘考试最终成绩，本次面试全部结束后当场公布最终成绩。在成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1:1的比例确定拟聘人选。
（四）体检
已确定的拟聘人选在指定时间,遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）规定，进行体检。
（五）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发【2010】276号）规定，学校组成考察小组，对拟聘人选进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。
（六）确定拟聘人员、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东工业大学主页招聘信息栏网页公示7天。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的为我校聘用人员，我校将公布聘用人员名单，并按有关规定与聘用人员先行签定聘用协议，待聘用人毕业后办理正式聘用手续。逾期不签聘用协议者，视为自动放弃。
五、有关问题的说明
（一）2011年应届毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生是指2011年毕业（须于2011年12月31日前通过学位答辩）的获得全日制普通高等院校学士、硕士、博士学历及学位者；2011年出站博士后是指2011年12月31日前能完成出站答辩并办理完出站手续者。未取得学位者或未能按时毕业的毕业生以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后，所签聘用协议自动失效。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
（三）获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，被聘用的人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
（四）经过国家教育部认证，获得国外大学硕士或博士学位的海外留学应聘人员，外语免考。本次试讲及面试方式可采用书信方式（电子邮件）和电话、网络视频等方式进行，时间机动安排。
（五）非英语语种的应聘人员，可在填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》的备注中说明，外语水平测试可另行安排。竞聘外语类教师的，外语免考。
（六）应聘者只能填报一个岗位。对于招聘中出现空缺的岗位，可从已入围的、符合该岗位要求且服从调剂的其他岗位应聘人员中进行调剂。
（七）有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆广东工业大学主页招聘信息栏网页查询。咨询电话：020-39322792
（八）广东工业大学人事处地址：广州市番禺区广州大学城外环西路100号广东工业大学行政楼4楼（可乘广州地铁4号线在大学城南站下车；或乘大学城专线1－4号线在广工站下车）。
附件：1.广东工业大学公开招聘教师岗位
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.个人信息简表
相关问题
学校注重学科建设和高水平、高层次的人才的引进和培养。现根据广东省事业单位公开招聘人员办法的有关规定，决定面向社会公开招聘60名教师。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下招聘方案。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位（见附件1）
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序、办法
（一）报名
1．报名基本条件：
（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（2）2011年国内应届毕业的本科毕业生、硕士和博士研究生和2011年出站博士后；具有博士学位和副高以上职称的高校教师、企业和研究机构的工程技术人员；国（境）外具有相应学位的留学人员。
（3）学历要求：所获得的本科、硕士研究生、博士研究生学历必须是国民教育系列全日制学历，并毕业于国家重点高校或国（境）外知名大学（条件特别优秀的，毕业院校可适当放宽）。
（4）本科毕业生，年龄在25周岁以下（1986年1月1日后出生），硕士研究生，年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生），博士研究生及博士后，年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），具有工作经历的副高以上职称的国内往届博士研究生，具有从事科学研究和高等教育潜质的海外优秀博士或博士后，年龄可以适当放宽。
（5）专业基础扎实，具有良好的教师素质和较强的科研能力，硕士和博士毕业生外语水平应达到相当于大学英语六级同等水平并取得证书。
（6）符合计划生育政策规定。
（7）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2．应聘者必须符合招聘岗位的学历要求及其他要求。
3．专业要求和其他要求：详见招聘岗位（见附件1）
4．报名方式：采用电子邮件方式报名。请填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），与个人简历、发表论文代表作（限3篇）、学历、学位、职称、职业资格证书、外语水平证书等扫描件一并发送到GDUTJOB@GDUT.EDU.CN信箱，邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”。
5．报名时间：从2011年2月10日起至2月28日止。
（二）资格审查
1．初审
按照报名条件，我校对报名者进行资格初审。符合报名条件的人员名单将于3月8日公布在广东工业大学主页招聘信息栏，请报名者届时登录网站，查看符合报名条件的人员名单，并按时到学校参加复审和考试。
2．复审
符合报名条件的人员须在2011年3月14日当天，到我校人事处进行资格复审并领取准考证。复审提交的资料如下：（1）身份证及复印件；（2）学校就业推荐表原件及复印件；（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；（4）获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本；（5）近期一寸免冠正面照片2张；（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。（7）有博士后经历者，请提供相关证明材料。
（三）考试
考试定于2011年3月15日至2011年3月20日进行，具体安排见准考证。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
考试分为两个阶段：第一阶段为英语测试与教学试讲阶段，第二阶段为面试阶段。
1． 第一阶段采用英语测试和教学试讲两种方式。英语测试主要考查应聘者英语应用能力，考试时间为一个半小时。教学试讲由各专业学院组织，主要考查应聘者的专业能力水平，语言表达能力、课堂组织能力等，试讲内容应选择本专业的基础课程或专业基础课程的教学内容以及博士或硕士学位论文相关内容（具体试讲内容在应聘 人员资格复审时由学院确定）。试讲时间为20-30分钟。学院成立试讲评审小组，由招聘学院领导和相关专业的教授组成，人数为奇数，不少于5人。试讲阶段成绩由英语测试和教学试讲成绩构成，英语占30％，试讲占70％，60分以上为合格。在合格人选中，按拟招聘岗位人数与应聘人数1:2的比例确定面试人选。本阶段的考试成绩，将于3月17日在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东工业大学主页招聘信息栏网页公布，同时公布面试人员名单。
2．面试阶段：面试内容包括职业能力测试及现场问答。学校成立面试评审小组，由学校领导、人事处等专业部处负责人、用人部门负责人和相关专业的教授组成，人数为奇数，不少于5人。
面试成绩为招聘考试最终成绩，本次面试全部结束后当场公布最终成绩。在成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1:1的比例确定拟聘人选。
（四）体检
已确定的拟聘人选在指定时间,遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）规定，进行体检。
（五）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发【2010】276号）规定，学校组成考察小组，对拟聘人选进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。
（六）确定拟聘人员、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东工业大学主页招聘信息栏网页公示7天。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的为我校聘用人员，我校将公布聘用人员名单，并按有关规定与聘用人员先行签定聘用协议，待聘用人毕业后办理正式聘用手续。逾期不签聘用协议者，视为自动放弃。
五、有关问题的说明
（一）2011年应届毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生是指2011年毕业（须于2011年12月31日前通过学位答辩）的获得全日制普通高等院校学士、硕士、博士学历及学位者；2011年出站博士后是指2011年12月31日前能完成出站答辩并办理完出站手续者。未取得学位者或未能按时毕业的毕业生以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后，所签聘用协议自动失效。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
（三）获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，被聘用的人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
（四）经过国家教育部认证，获得国外大学硕士或博士学位的海外留学应聘人员，外语免考。本次试讲及面试方式可采用书信方式（电子邮件）和电话、网络视频等方式进行，时间机动安排。
（五）非英语语种的应聘人员，可在填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》的备注中说明，外语水平测试可另行安排。竞聘外语类教师的，外语免考。
（六）应聘者只能填报一个岗位。对于招聘中出现空缺的岗位，可从已入围的、符合该岗位要求且服从调剂的其他岗位应聘人员中进行调剂。
（七）有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆广东工业大学主页招聘信息栏网页查询。咨询电话：020-39322792
（八）广东工业大学人事处地址：广州市番禺区广州大学城外环西路100号广东工业大学行政楼4楼（可乘广州地铁4号线在大学城南站下车；或乘大学城专线1－4号线在广工站下车）。
附件：1.广东工业大学公开招聘教师岗位
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.个人信息简表
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