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中山人事考试网主要职责有：贯彻执行国家和省有关方针、政策和法规，制定人事制度改革规划、方案，拟订人事管理政策和规章制度，建立科学化、法制化的人事管理制度并进 行监督检查；研究拟订机构改革机关人员定岗和分流的政策规定，并组织实施；拟订机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施，管理机关、事业单位工资总额和工资基金；负责对国家公务员进行综合管理；指导和协调各镇区、各部门实施国家公务员制度；负责市直、中央和省驻我市机关公务员录用和调任、转任工作；负责企事业单位干部调动和市外调进干部的审批工作。
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