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2011年佛山3月启动聘任制公务员招录

Tag: 公务员佛山公务员 2011-01-27    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  佛山市公务员考录3月开始
  2011年佛山市将开展聘任制公务员试点工作

  去年,我市常规招录公务员330名。同时,组织了面向基层招录公务员活动。例如,从优秀村党支部书记中选拔镇(街)领导干部6名、从优秀大学生村官中选拔镇(街)公务员6名、从优秀外来务工人员中选拔基层公务员7名。
  市人社局相关科室负责人透露,按照省的统一安排,预计今年我市公务员考录从3月下旬开始。为了加强公务员管理,全市将大力开展公务员全员培训,提升干部队伍推动力和执行力。
  去年曾放出风声的“聘任制公务员试点”工作,今年将实施。此前,深圳等地已率先推行了分类管理和聘任制,据透露,佛山市将借鉴先行城市的经验,并结合佛山实际有所创新。在分类上,将公务员细分为三大类,具体的职务设置、收入、待遇都有区别。该负责人透露,试点将先在政府部门执行,争取与我省公务员统考同期进行。
  佛山公务员改革计划分两步走。首先是将公务员原来“大一统”的管理模式划分成综合管理类、行政执法类、专业技术类三档,然后进行职位分类,对新招录的公务员实施聘任制。
  其次,对公务员的考核将由所在单位和公务员管理部门共同进行,改变目前只是每年一度绩效考核,主要由所在单位负责,不能全面考量公务员岗位胜任情况的现状。

  公务员管理
  新招录者聘期三至五年
  佛山的公务员聘任制方案已经制订初步方案,正上交省人社厅修改补充。确定下来后,就会公布实施。
  佛山公务员改革计划分两步走。首先是将公务员原来“大一统”的管理模式划分成综合管理类、行政执法类、专业技术类三档,然后进行职位分类,对新招录公务员实施聘任制。
  佛山目前有超过27000名公务员,实行的是委任制,由相关单位委派承担相应的权责。我们拟订的方案提出,今后招考的公务员,要和工作单位签订聘任合同,合同期内承认公务员身份,每次聘任期为三至五年,合同期满后考核不合格的不再续聘,并取消公务员资格。
  其次,对公务员的考核将由所在单位和公务员管理部门共同进行,改变目前只是每年一度绩效考核,主要由所在单位负责,不能全面考量公务员岗位胜任情况的现状。
  还拟探索建立年工积累金制度,根据工作年限,为其建立社保等待遇,这样,离开公务员系统的时候,他们也将有所保障。方案如能获批,首先在南海、顺德试点,经验成熟后再全市铺开。
  去年12月31日,广佛互派公务员正式启动,广州选派的10名公务员在广州市人社局相关负责人陪同下抵达佛山,与佛山选派的10名公务员举行了简短的见面会后,各自走上新的挂职工作岗位。今年广佛两地将会继续开展公务员互派挂职。
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