2023军队文职考试职位解读：招录人数历年之最，扩招31%

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　　2023年军队文职公布之后，整体的招录人数及岗位数有一定的变化，与历年数据（2018年--2022年）相比，2023年招考人数为最多的一年。

　　根据下图数据所知，招录人数：2023年为33626人，2022年为25616人，同比上升了31%；招考岗位数量2023年为25744个，2022年为20075个，同比上升了28%。

　　从另一种程度上来讲，招录人数和招考岗位数量的上升，对考生而言是个大机遇，  目前正在报名中，大家可别错过了哦~

　　上文提到，2023年的招录数据较于前几年来讲，招录人数及职位数大幅上涨，从各省招考人数情况来看：

　　①甘肃、吉林、宁夏、青海、四川和浙江其同比增长率超过50%，尤其是青海和甘肃，同比增长率超过100%，如此高的增长率，如此高的增长率，报考这两格省市的小伙伴有福气了。

　　②只有新疆、西藏地区的招录人数和职位数有下降。

　　需要注意的是，2023年度军队文职考试虽然数据上都有一定的上涨，但竞争力是不会下降的。建议在2月19日笔试前，着重提高自己的公共科目和专业科目的备考基础水平。

　　2023年军队文职的岗位类别繁多，工程、高教、医疗、助理员、科学研究、干事、参谋岗位位居前几位，其中工程岗位招考人数最多，招考人数为8377人，占比为25%。

　　工程类文职岗位多数是专业技术岗位。从事的工作涉及航空航天、地理测绘、计算机与网络工程、电子与信息系统、电气工程、防护技术、项目管理、人力资源管理、质量管理体系、图书情报与档案管理等任务。

　　2023年军队文职的学历要求是怎么样的呢？根据2023年度军队文职职位表数据显示，本科及以上学历为18292人，占总数的54%。而大专以上的学历、硕士研究生、博士等学历整体占了45%。因此本科生学历依旧吃香！

　　再来探讨考生其他关注的情况，分别为来源类别、性别分布、入围比例等。

　　来源类别中，招录高校毕业生人数为8433人、高校毕业生或社会人才19225人、社会人才为5968人。最高为高校毕业生或社会人才，其招录人数占总人数的57%；

　　性别分布上，不限性别的岗位为3366个，要求男性的岗位数18896个，要求女性的岗位数为482个。因此要求男性的岗位数占比最高；

　　入围比例上，1:3的入围比例岗位数为10204个，1:5的入围比例岗位数为10791个，不限入围比例的岗位则有4749个。

　　在来源要求上、性别要求上以及入围比例上的整体探讨。考生可以完全挑选一个三不限的岗位。但需要提前知道的是，三不限岗位永远是文职考试中火热的存在。所以建议各位小伙伴能够在学历优势基础上提高自己的考试竞争力。