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2022年广东佛山市第一人民医院第二批事业单位高层次人才招聘公告

2022-12-14 12:47:30    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
\广东佛山市第一人民医院招聘工作人员摘要 

  2022年广东佛山市第一人民医院第二批事业单位高层次人才招聘公告已公布。佛山市第一人民医院向社会公开招聘11名高层次人才。报名时间:2022年12月27日 — 2022年12月30日下午4:30前。更多招考可以关注公众号wwwgdgkworg随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东佛山市第一人民医院招聘工作人员正文  

2022年广东佛山市第一人民医院第二批事业单位高层次人才招聘公告

  根据工作需要,我单位向社会公开招聘11名高层次人才。

  一、招聘岗位及人数

  见附件1:2022年第二批高层次人才公开招聘岗位及岗位要求。

  二、薪酬待遇

  工资待遇按国家及医院有关政策规定执行。

  三、招聘范围

  面向社会。

  四、招聘条件

  应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3、具备良好的品行和职业道德;

  4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  (二)岗位任职条件

  见附件1:2022年第二批高层次人才公开招聘岗位及岗位要求。

  专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的,可选择专业要求中相近专业报考,但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

  (三)有下列情形之一者不得应聘

  1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  2、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

  3、近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4、在本次招聘考试中,以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊,并经招聘单位认定的;

  5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形;

  7、其它不符合事业单位招聘条件的;

  8、在读全日制硕士或博士。

  以上所列期限计算截止日期为接受报名截止日。

  五、报名和资格审查

  (一)报名时间:2022年12月27日 — 2022年12月30日下午4:30前。

  (二)报名地点:网上报名地址:www.fsyyy.com-人才招聘专栏;现场咨询:佛山市第一人民医院人力资源部一室,地址:佛山市岭南大道北81号三号楼四楼,联系人:陈老师,联系电话:0757-83163883(时间:上午9:00—11:30、下午2:30-4:30)。

  (三)报名要求:报名采取网上报名结合现场报名方式,应聘者须登录我院网站人才招聘专栏,进行网上报名,填写个人简历。简历内需附上职称证明、学历证、学历认证、学位证、学位认证、身份证、原单位工作证明或社保缴费凭证、获奖证书、立项或成果等相关材料彩色复印件。

  报名人员须于报名当天前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;学历认证需为教育部出具的认证报告,大学及以上学历均需认证,境外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。

  报名地址:http://fsyyy.zhiye.com/

  (四)资格审查:在报名时间范围内携带原件及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》到佛山市第一人民医院人力资源部一室进行现场资格审查。我单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并电话通知考试时间、地点。

  六、考试

  本次招聘采取直接考核方式进行。考核方向包括业务能力和专业操作能力等,考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估,实操成绩按100分计算,合格分数线为70分。实际操作技能考核为期2周。考核时间根据医院工作安排另行通知,考核成绩将在实操考核全部结束后5个工作日内在网站公布。

  七、体检

  根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检费由我院支出。

  八、考察

  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  九、确定拟聘人员及公示

  体检、考察合格者,经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

  十、办理聘用手续

  拟聘用人员经公示无异议的,用人单位按照有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订聘用合同,并严格履行合同条款。

  佛山市第一人民医院

  2022年12月13日

  文章来源:http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_5473797.html
 
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