2022年广东广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处招聘政府聘员公告
广东广州市黄埔区招聘工作人员摘要 2022年广东广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处招聘政府聘员公告已公布。广东广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处招聘政府聘员11名，报名时间：2022年12月9日至12月15日。更多招考可以关注公众号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多广东招聘公告获取广东广州市黄埔区招聘工作人员正文 2022年广东广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处招聘政府聘员公告
为加强基层治理，我街面向社会公开招聘政府聘员11名，具体招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数
综合执法办工作人员：6名
应急管理办工作人员：2名
综合管理岗：2名
农村资产管理岗：1名
二、招聘要求
(一)基本条件
所有岗位均需以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治觉悟高，具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识;
2.责任感强，有耐心，能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的组织纪律观念;
3.年龄45周岁以下(即1977年12月9日之后出生)。
4.有以下情况之一的，均不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(3)近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(5)聘用后即构成回避关系的;
(6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至2022年12月9日。
(二)岗位条件
1.综合执法办工作人员（6名）
(1)国家承认的大专及以上学历，法学专业优先;
(2)持C1及以上驾照，熟练掌握机动车驾驶技术;
(3)能适应外勤工作;
(4)退役军人优先。
2.应急管理办工作人员（2名）
(1)国家承认的大专及以上学历，专业不限;
(2)能适应外勤工作。
(2)具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、特种作业人员中级职称以上或持中华人民共和国游艇驾驶证者优先。
3.综合管理岗（2名）
(1)国家承认的本科及以上学历，工程类、行政管理、汉语言文学相关专业优先;
(2)有较强统筹协调能力和写作能力，热爱基层工作。
4.农村资产管理岗（1名）
(1)国家承认的大专及以上学历、会计学相关专业，具有初级及以上会计从业资格证;
(2)具有三年及以上财务、会计相关行业经验。
三、招聘程序
1.报名时间：2022年12月9日至12月15日，每人可根据自身条件报其中1-2个岗位(以报名岗位顺序作为个人入岗意向)。
2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式。请报名者把所有材料以“姓名+XXX(岗位)+联系电话”命名打包发送到邮箱sdjzzb1@gdd.gov.cn;
①《黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表》(需电子版+签名扫描版本);
②近期小一寸正面免冠彩色照片1张(贴在报名表上);
③身份证(需正反面扫描);
④户口簿(需户主页和本人页);
⑤毕业证书及学历认证报告;
⑥学位证书及学位认证报告(无学位证可不提供);
⑦其他证明或者技能证书扫描件。
3.报名者请务必按上述要求提供材料，对所提供资料真实性负责，报名材料不齐全的，视为资格初审不合格，不能进入考试，不再另行通知。如有其他问题，详情请联系020-82066496.
四、录用方式
(一)笔试
笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。
(二)面试
综合执法办工作人员岗位按照1:3、其余岗位按1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。面试满分100分、面试合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。
(三)考试综合成绩
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(四)体检
将总成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定人员名单并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(五)考察
重点了解考生的主要包括思想政治表现、违法违纪等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
四、待遇和管理
本次招聘视考生个人能力、岗位适配度确定聘员等级(初次聘用一般定级为初聘或普聘)，考生成绩自总成绩公示结束之日起半年内有效。期间当街道出现政府聘员岗位空缺情况，可结合岗位要求、经双方协商后从本次应聘者中依次递补。录用人员最低服务期限为一年，若服务期限低于一年，两年内不能报考我街所有岗位。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：
(一)拟聘人员体检或者考核不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
本公告未尽事宜，由黄埔区穗东街道办事处负责解释。
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8703081.html
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