2022年广东佛山市健康教育与促进中心招聘事业单位人员公告

2022-11-23 13:39:14 来源：广东公务员考试网字号： T | T | T

广东佛山市健康教育与促进中心招聘工作人员摘要　

　　2022年广东佛山市健康教育与促进中心招聘事业单位人员公告已公布。根据中心发展及工作需要，我单位拟向全市公开招聘1名工作人员。报名时间：2022年12月7日-2022年12月9日。更多招考可以关注公众号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：

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广东佛山市健康教育与促进中心招聘工作人员正文

2022年广东佛山市健康教育与促进中心招聘事业单位人员公告

　　根据中心发展及工作需要，我单位拟向全市公开招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第139号)制定招聘公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　专业技术岗位1名，主要从事健康传播、教育培训、需求评估、活动策划与管理等相关健康教育促进工作。

　　二、薪酬待遇

　　工资待遇按国家有关政策规定执行。

　　三、招聘范围

　　面向全市。

　　四、招聘条件

　　报考者应同时具备下列条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具备良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)报考人员具有以下情形之一者不得报考

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　3、近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4、在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

　　5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形;

　　7、其它不符合事业单位招聘条件的。

　　(三)岗位任职条件

　　1、专业和学历学位要求：临床医学(B100301)、护理学(B100501)，本科及以上学历、学位不限。

　　2、专业技术职称要求：具有高级专业技术职称;

　　3、年龄要求：40周岁以下(所限年龄均截止至报名开始当天);

　　4.其他要求：具有综合性三级甲等医院工作经历5年及以上，有较强的文字写作水平，有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，有较强综合协调能力和抗压能力。

　　五、报名与资格审查

　　报考人员报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　(一)报名时间

　　2022年12月7日-2022年12月9日。

　　(二)报名办法

　　符合条件的应聘者填写报名登记表(电子版)，连同本人近期小一寸免冠红底彩色照片(JPG格式，30KB以内)、身份证、学历证、职称证书、个人工作经历(单位证明或劳动合同+社保清单)等相关证明材料或个人能力、工作业绩成果等资料的扫描件打包压缩于2022年12月9日前发至电子邮箱。报名邮箱为：jc-chenhy@wjj.foshan.gov.cn，联系电话：0757-83300061。

　　(三)资格审查

　　将组织现场资格审查，应聘者本人需携带报名表(内贴小一寸红底彩色照片)、身份证、学历证书、职称证书、个人工作经历(单位证明或劳动合同+社保清单)或个人能力、工作业绩成果等资料的原件和复印件到场，资格审查合格才能进入面试环节。资格审查和面试时间另行通知。资格审查贯穿于招聘工作全程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　六、考试事项

　　(一)面试

　　面试按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》执行，试题委托第三方机构命制。面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)，面试合格分数线为60分。

　　(二)最终成绩的计算方法

　　面试成绩即为总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　七、体检

　　根据拟聘人数确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按面试情况在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考察

　　将体检合格人员确定为考察对象。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行全面、深入的考察，并审查考察对象人事档案。因考察不合格的，不予聘用。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　佛山市健康教育与促进中心

　　2022年11月22日