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2022-2023学年度广东中山市横栏镇公办学校招聘临聘教师公告(43人)

2022-08-19    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
\广东中山市横栏镇公办学校招聘工作人员摘要 

  2022-2023学年度广东中山市横栏镇公办学校招聘临聘教师公告已公布。广东中山市横栏镇公办学校公开招聘临聘教师43名,报名时间:即日起至8月20日。更多招考可以关注广东公务员资讯网公众号,微信号wwwgdgkworg,随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东中山市横栏镇公办学校招聘工作人员正文  

2022-2023学年度广东中山市横栏镇公办学校招聘临聘教师公告

  因教体事业发展需要,结合我镇教育实际,横栏镇公办学校将于近期面向社会公开招聘一批2022—2023学年度临聘教师。临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法(试行)》(中教[2009]152号)进行管理。现公告如下:

  一、招聘人数及职位

  本次公开招聘临聘教师43名。具体岗位见《2022—2023学年度横栏镇公办学校招聘临聘教师岗位表》(附件1)。

  二、招聘对象

  (一)普通高等院校2022年应届毕业生(含2020、2021年毕业生)

  (二)社会上具有国家承认的本科及以上学历人员。

  三、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

  3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  4.具有良好政治素质和道德品行。

  5.具有适应岗位要求的身体条件。

  6.具有岗位所需的专业或技能条件。

  (二)资格条件:

  1.具有相应教师资格证(2022年应届毕业生没有的可暂不提供)。

  2.具有大学本科及以上学历,所学专业必须与所聘岗位相对应(或相近)。

  3.报考人员年龄在40周岁及以下(即1982年8月1日后出生),具备高级职称的可放宽至45周岁。

  4.具有岗位所需要的其他条件。

  (三)报考人员具有以下情形之一者,不得报考:

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

  4.聘用后即构成回避关系的;

  5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

  四、招聘程序及方法

  本次招聘程序为:网络报名、确定入围考试人员、考试、签订就业协议、体检和政审、公示、办理聘用手续。

  (一)网络报名时间和方式

  1.报名方式:采取网络报名和网络资格审核确认的方式。网络资格审核不通过的,不具备考试资格。应聘者请将报名所需材料放在同一个文件夹打包压缩后发送到报考学校相应邮箱(邮件主题及材料文件夹以“报考学校+学科+姓名”命名)。

  2.报名时间:即日起至8月20日。

  3.网络资格审核需提供以下材料(以下第1-5项需形成一个PDF文件上交,第6项上交可编辑excle版):

  (1)《2022—2023学年度横栏镇公办中小学招聘临聘教师报名表》(附件2 )一式一份,贴彩色半寸照片1张,报名表要双面打印,必须亲笔签名;

  (2)身份证(验原件,交复印件);

  (3)学历证书(验原件,交复印件);

  (4)教师资格证书(验原件,交复印件);

  (5)其他材料,如获奖证明等(验原件,交复印件);

  (6)《2022-2023学年度横栏镇公办学校面向社会招聘临聘教师个人信息表》(附件3)

  (7)所有报考者需提交:3分钟以内可体现本人专业素养、教育教学能力的视频资料。视频要求:视频需结合所报岗位要求,呈现报考者的专业素养、语言表达、仪态等,格式:mp4、3gp、mov、m4v,视频大小限制在50M以内,视频名称命名格式为:报考学校+学科名称+姓名。视频资料容量较大,且为必交资料,请及时上传,避免网报后期因网络拥堵影响报名。

  (8)考生所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消考试及聘用资格。

  4.报名注意事项:(1)每人限报一个岗位。(2)师德师风审查和资格审查贯穿招聘工作全过程。(3)考生所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。

  (二)确定入围考试人员。

  招聘单位根据报考人员的道德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、获奖情况等情况,结合视频资料评审等综合评价,确定入围考试人选。根据同一岗位招聘人数(设为X)按一定比例择优确定各岗位入围考试人数(设为Y),(具体如下:X=1的,Y=5X;X=2的,Y=4X;X为3~4的,Y=3X;X≥5的,Y=2X+3)。符合条件人数不足相应比例的,按实际符合条件人数入围考试。本场次不设开考比例。

  入围考试的考生由招聘单位负责通知有关考试时间、地点安排和相关事项。

  (三)考试

  考试采取现场面试的方式进行,在中山市横栏镇教育和体育事务中心监督指导下由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。

  1.面试前需对考生网络资格审核提交的资料进行复核,复核不通过的不得参加面试。

  2.面试时间和地点:面试时间、地点和考场安排另行通知。

  3.面试内容及形式:

  ①语文、数学、英语、物理、科学等学科采用试讲+答辩形式进行,满分100分。

  ②体育、音乐、书法、美术、信息技术等学科采用试讲+专业技能测试形式进行,满分100分。

  4.面试成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算。面试成绩合格分数线统一设定为70分,未达合格线的不能列为体检及政审对象。

  5.面试结束后5个工作日内由招聘单位通知进入体检和政审环节人员名单。根据合格考生面试成绩由高到低的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审环节人员,若同一岗位考生成绩相同的,则按面试各项目成绩高低顺序确定名次。

  (四)签订就业协议

  招聘单位与进入体检和考察人员签订就业协议,因考察、体检、公示结果影响聘用的,我方有权解除就业协议且不作任何补偿。

  (五)体检和政审

  体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检具体事项另行通知,不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

  政审主要是了解报考人员思想、学习等方面的表现及主要优缺点,违纪违法等情况。政审不合格的或放弃政审资格的,将依次递补考察人选。

  (六)公示

  体检和政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在中山市横栏镇政府网公告公示栏公示,公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的,招聘结果由中山市横栏镇教育和体育事务中心认定后,于2022学年开学前办理拟聘人员聘用等手续。

  (七)办理聘用手续

  经公示,如没有异议且不违反《关于印发中山市公办中小学临聘教师管理暂行办法(试行)的通知》文件中关于聘用、回避等有关规定的,由中山市横栏镇教育和体育事务中心与聘用人员办理临聘教师聘用手续。违反相关规定、体检和政审不合格者我方有权解除就业协议不作任何补偿。

  五、其他事项

  (一)关于教师资格证的说明。须具有岗位所要求的相应层次或以上教师资格证;受疫情影响,暂未取得教师资格证书的应届毕业生,可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。

  (二)本次招聘的临聘教师为临时聘用,聘期自2022年9月1日起到2023年7月31日止。下一学年,经考核合格,视镇和学校的实际情况可重新聘用。

  (三)本次招聘的临聘教师工资待遇按照横栏镇公办学校非在编人员聘用管理及薪酬工资方案计发。

  (四)本次招聘年龄、资历等时间计算到2022年8月31日。

  (五)有下列情形的应聘者,取消聘用资格,所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生依次递补。

  1.未在规定时间内报到的;

  2.2022年应届毕业生及自公告发布之日起至2022年8月31日期间取得国(境)外学历的留学归国人员,未能在2022年9月30日前提供毕业证书和学位证书(含教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》的;

  3.应届毕业生因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收手续的;社会人员因个人原因在2022年12月31日前未完成入职手续的;

  4.应届毕业生未在2023年8月31日前取得岗位所要求的相应层次或以上教师资格证(中小学教师资格认定系统通过证明)的;

  5.不服从组织调配的;

  6.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  7.公示结果影响聘用的;

  8.办理聘用手续时审核材料不通过的;

  9.放弃聘用资格的;

  10.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

  (六)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展。以上涉及的时间期限,如上级因新冠疫情作出调整的,按照上级有关规定执行。因新冠疫情影响导致本次招聘时间、考试方式等调整的,招聘单位将综合考虑各种因素作出安排,并及时通知考生。考生考前务必主动了解考区当地疫情防控要求,严格落实各项疫情防控措施。

  本公告由横栏镇教育和体育事务中心负责解释。

  招聘单位咨询电话详见岗位表。

  监督电话:0760-87681889

  联系人:李老师
 

  中山市横栏镇教育和体育事务中心

  2022年8月15日

  文章来源:http://www.zs.gov.cn/hlz/rsxx/content/post_2146281.html

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