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2022年清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告

2022-08-16    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
\广东清远市宏泰人力资源有限公司招聘工作人员摘要 

  2022年清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告已公布。清远市宏泰人力资源有限公司招聘1名工作人员,报名时间:2022年8月17日-19日。更多招考可以关注广东公务员资讯网公众号,微信号wwwgdgkworg,随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东清远市宏泰人力资源有限公司招聘工作人员正文  

2022年清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告

  清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务,专业服务人才”为企业宗旨,力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台,现因公司业务发展需要,诚聘1名工作人员派遣到清城区总商会工作,具体岗位如下:

      岗位

      (代码)

      类别

      人数

      招聘

      对象

      学历

      要求

      专业

      要求

      其他条件

      办事员(01)

      行政辅助类

      1

      不限

      本科

      不限

      1. 年龄在35周岁以下;

      2. 具有C1以上驾驶证;

      3. 适应24小时值班和一线急难险重任务。

      4. 有较强的文字写作能力,能独立完成办公室日常文书工作。


  招聘程序:

  一、报名时间:2022年8月17日-19日,上午9:00至11:30时,下午14:30至17:00时,共三天。

  二、报名地点:清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01室。(清远市宏泰人力资源有限公司)

  三报名方式:采用现场报名方式,报名者请从本公告附件中下载并完整填写附件1:《清远市宏泰人力资源有限公司-应聘求职表》,提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张,本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

  应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

  四、准考证发放:准考证在报名现场发放。

  五、考试:采取笔试和面试相结合的方式进行。

  (一)笔试。

  1、笔试时间:待定

  2、笔试地点:待定。

  3、内容:主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质,公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行,命题和评卷工作委托有关机构承办。

  (二)面试。

  1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。

  2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

  3、面试要求:

  考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试,未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

  (三)成绩计算。

  1、笔试和面试都按百分制计算,然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

  考生总成绩合格分数要达到60分(含60分)以上方能被录用。

  聘用方式:

  根据岗位按总成绩成绩由高至低的顺序择优录取,将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检,体检费自理。体检合格后,我司将与拟聘用人员签订劳动合同,派遣到清城区总商会工作。

  福利待遇:

  以上岗位待遇参照清城区专项工作聘员的相关文件执行,包含:工资(含税金)、缴交的社会保险个人部分及其它福利等,具体如下:

  本科:48000元/年

  联系电话:0763-3316398

  清远市宏泰人力资源有限公司

  2022年8月15日

  来源:http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1596243.html
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