2022年夏季广东云浮新兴县公安局招聘辅警公告（35人）

　　为满足公安机关警务辅助人员需要，切实提高公安机关维护国家安全和社会稳定的能力，充分发挥公安机关在维护社会治安秩序、打击违法犯罪的主力军作用，新兴县公安局面向社会公开招聘辅警35名，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　(一)应急处突类30人;(二)辅助执法类5人。

 

　　二、招聘对象

 

　　年龄在18-35周岁(1987年5月1日至2004年4月30日出生)的符合报名条件和要求的男性公民。

 

　　三、报名条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正、作风正派;

 

　　(二)具有高中或中专以上文化程度，热爱公安事业，服从命令，听从指挥，遵守公安机关的各项规章制度;

 

　　(三)身高165厘米以上，体形端正，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

 

　　(四)同等条件，中共党员、普通高等院校应届毕业生、退伍军人及有机动车驾驶证或特殊技能的人员优先聘用。

 

　　(五)有下列情形之一的人员，不得报名：

 

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

 

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

 

　　4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

 

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

 

　　6.直系亲属以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

 

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的。

 

　　四、招聘程序及录用方式

 

　　本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、聘用等程序进行。

 

　　(一)报名及资格审查

 

　　1.报名时间

 

　　电话或网上报名：2022年5月1日至5月8日

 

　　现场确认报名：2022年5月9日至5月13日(上午8:30-11:00;下午3:00-5:00)。

 

　　2.报名地点

 

　　新兴县新城镇广兴大道东100号新兴县公安局政工室。

 

　　3.报名方式：

 

　　电话：2881677(政工室);电子邮箱：xxga2881677@163.com。

 

　　4.报名要求

 

　　电话报名时应聘人员要如实提供个人有关信息。

 

　　网上报名时应聘人员要如实填写《新兴县公安局雇员招聘报名表》，通过邮件形式发至电子邮箱。

 

　　现场确认报名时需提供本人身份证、户口簿、最高学历证书、本人征信证明、婚育证明、近期免冠1寸彩色照片3张，并填写《新兴县公安局雇员招聘报名表》。退役士官士兵需提供退伍证，有机动车驾驶证或特殊技能的人员提供相关证明。证件、证书须提交原件及复印件，现场查核后原件退还应聘者。

 

　　5.其它要求

 

　　根据新冠肺炎疫情防控工作要求，现场确认报名需提供48小时核酸检测阴性证明，并出示行程码、粤康码，经体温检测正常方可进入报名。

 

　　(二)考试

 

　　招聘考试包括笔试、面试、计算机水平测试和体能测试，参加考试时必须携带有效身份证明。

 

　　1.笔试。笔试设一门综合科目，主要考核应聘者职业综合能力。笔试时间初定在报名工作完成后20日内进行，具体时间、地点另行通知。

 

　　笔试成绩按四舍五入保留整数，最低入围分数线由县公安局辅警招聘领导小组划定，低于入围分数线的自行淘汰。

 

　　2.面试。面试对象根据应聘者笔试成绩从高分到低分按招录人数1:2比例确定;笔试合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试具体方式参照招考公务员面试工作进行，主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。

 

　　进入面试的考生还须进行计算机水平测试，主要考核文字录入速度，要求录入速度每分钟达到60个字以上。

 

　　3.体能测试。包括1000米、4×10米折返跑、体前屈、握力。标准参照最新民警《体能测评项目和标准》执行，具体见附件。

 

　　体能测试成绩不计入总成绩，四项体能测试其中两项不合格的视为体能测试不合格，不予招聘，可依次递补人选。

 

　　面试、计算机水平测试以及体能测试时间、地点等事项另行通知。

 

　　(三)体检

 

　　根据考试成绩结果从高分到低分的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检。因体检不合格造成人员空缺的，按考生考试结果从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用测评标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

 

　　体检费用由考生自行承担。

 

　　(四)政审

 

　　经考试、体检合格者，由县公安局按有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。

 

　　(五)聘用

 

　　体检和政审合格者，确定聘用人选，同时根据报考志愿优先顺序和考试成绩高低分的情况确定工作部门，并办理相关聘用手续，签订劳动合同。

 

　　五、待遇

 

　　1.试用期2个月。试用期间组织岗前培训以及进行德、能、勤、绩等方面的考核，经考核合格的予以正式聘用;如岗前培训不合格或考核不达标的，取消聘用资格。

 

　　2.聘用人员享受我局现职辅警同等待遇，具体根据《新兴县公安局辅警层级管理和工资调整实施办法(试行)》执行，试用期满后月工资待遇3300-3700元，按照有关规定购买“五险一金”及意外伤亡等保险，并享受工会会员福利;普通高等院校毕业生按照就业政策可享受(基层)岗位补贴。

 

　　六、管理

 

　　被聘用人员统一管理，配发辅警服装。对表现优秀的辅警可推荐参加公务员或事业单位人员的招录考试。

 

　　新兴县公安局

 

　　2022年4月28日

 

　　文章来源：http://www.xinxing.gov.cn/yfxxgaj/gkmlpt/content/1/1579/post_1579690.html#2697