广东省考面试题型题量分布及评分标准来啦

　　今年的广东省考进度比较缓慢，截止至目前还处在体测阶段，大家是不是觉得面试公告离我们越来越远了？虽然是这样，但大家还是要提前做好准备，以防面试“突袭”。

　　近两年省考面试一改以往的结构化，创新性采用无领导小组讨论的方式。如果你还觉得陌生，不妨一起来聊聊省面那些事儿。

NO1:省考面试题型题量分布如何？  

　　在无领导小组讨论中，就题型而言，大致涵盖了开放类题目，多项选择式题目，资源分配式题目等。而多项选择式题目是重中之重。如：

　　【多项选择排序式】从以上8个选项中选出最有效的3项并进行排序，并说明理由。

　　【开放式】

　　对策建议类——针对材料中提出的问题，结合实际，请对A市规范线上教育培训提出三个措施，并说明理由。

　　方案策划类——小组讨论选出一个活动，并且制定一个活动方案。

　　【资源争夺式】总分100分对各选项进行赋分，并说明理由。

　　而从题量来看，一般是两问。两问的构成也各不相同，有的是两问指向同一个问题，也即第二问是针对问题一进行讨论，也有的两问指向的是不同的问题。

NO2:省面评分标准如何？  

　　省考面试评分标准主要聚焦于六大维度：综合分析能力、判断决策能力、语言表达能力、人际沟通能力、团队协作能力、举止仪表。既有对个人举止仪表、能力的考察，也有对人际关系的考察。

1、综合分析能力 

　　综合分析能力主要观测考生观点的正确性、内容的全面性、分析的深刻性、以及逻辑的严密性。这就要求考生对所给问题有独到的见解，且能够通过事实和逻辑强化自己的观点。如：

　　我选择2选项一是基于短片展映的方式本身比较有感染力，就像我们在看《觉醒年代》时，李大钊先生那句“我李大钊就是要做这急先锋，虽千万人吾往矣”一下子就把观众点燃了，这也符合习总书记所提出的思想政治教育要增强感召力；二是在于观后感及课堂班会的方式能增加互动，且能充分发挥课堂的主渠道作用；三是在于系列展映也具有一定的持久性，且能覆盖到所有学生，能最大化保证效果。

2、判断决策能力 

　　判断决策能力要求考生能够及时地梳理成员发言，统计观点分布，敏锐聚集焦点；并能够经常性进行阶段性总结，控制讨论的节奏；在他人偏题时能及时纠正，化解争议。如：

　　各位组员，在我们的选项分布中，6选项是所有人都有选择的，可以先确定下来，2选项只有4、5号组员没有选，以及7选项只有5号选择，咱们不妨先就这两个选项进行探讨。

3、语言表达能力 

　　语言表达能力主要关注于考生表达的流畅性、丰富性和节奏感。应尽可能避免口头语的出现，不断提醒自己要提高音量，自信、大方、自然。

4、人际沟通能力

 

　　人际沟通能力要求考生能够做到耐心倾听，准确理解他人的想法；能够通过事实和逻辑强化自己观点的合理性，使人接受；以及在沟通过程中注意面部表情、身体姿势、语调手势等，能够充分尊重他人。

5、团队协作能力 

　　团队协作能力主要测查考生能否积极发言，为团队出谋划策；是否能够围绕目标，支持肯定别人的意见以及敢于发表不同的见解，必要的时候能否做出妥协，不固执己见。如：

　　刚刚5号组员所讲的利用身边榜样模范的力量开展教育，让中学生认识到普通人也能够成为爱国主义的典范，这样的爱国主义教育虽然朴素，但确实打动到我，再加上我们接下来还有资金分配的任务要讨论达成，我愿意保留我的观点，和大家达成一致。

6、举止仪表 

　　举止仪表方面要求考生着装干净、整洁、干练；仪态端庄，眼神交流，大方不拘谨，有满满的精气神。

　　总的来说，面试测查维度广泛，每一个环节都需要考生精心准备