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2022年广东广州市公安局出入境管理局招聘辅警公告

2022-03-16    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
\广东广州市公安局招聘工作人员摘要 

  2022年广东广州市公安局出入境管理局招聘辅警公告已公布,广州市公安局出入境管理局决定面向社会公开招聘辅警,报名时间:2022年3月16日至3月18日。更多招考可以关注广东公务员资讯网公众号,微信号wwwgdgkworg,随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东广州市公安局招聘工作人员正文  

2022年广东广州市公安局出入境管理局招聘辅警公告
 
  根据工作需要,广州市公安局出入境管理局决定面向社会公开招聘辅警,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和条件

  (一)招聘对象:热爱公安事业,有志于服务出入境管理工作,具有良好的体能技能,有高度责任心和担当精神的优秀人员。

  (二)招聘岗位及人数:共10个初任岗位,根据工作需要在广州市公安局出入境管理局内部安排。其中:移民及外国人事务管理服务岗位(5名)、涉外(案件)协管岗(3名)、窗口服务(制证)岗位(2名)。(具体见附表1)

  (三)招聘条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护宪法;勤奋敬业,具有一定的法律基础知识和业务工作能力;遵纪守法、品行端正,没有参加邪教活动;身体健康,无精神病史,有良好的心理素质和应变能力。具体要求:

  1.年龄要求:年满18至35周岁(即1987年1月1日至2004年1月1日之间出生)。

  2.学历要求:大专以上文化程度(须于2022年3月1日前取得相应毕业证书)。

  3.户籍要求:广州市户口。

  4.身体要求:体格健全、能正常工作,无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病,双眼矫正视力均不低于5.0。应聘人员应按要求参加体检,所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

  5.优先招聘:同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员,以及符合岗位要求的就业困难人员。英语水平达到英语国家六级或专业四级以上且可进行日常对话交流;学历本科以上、男性且懂驾驶优先。

  6.有下列情形之一的人员不予招聘:

  (1)本人受过刑事处罚,或违法犯罪尚未查清的;

  (2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

  (3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  (4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织,或从事其他危害国家安全活动的;

  (5)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (6)其他不适合从事警务辅助工作的;

  (7)被吊销律师、公证员执业证书的;

  (8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  (9)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

  (10)有较为严重个人不良信用记录的;

  (11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

  二、报名

  (一)时间:2022年3月16日至3月18日(3天),上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。

  (二)地点:广州市越秀区解放南路155号出入境大厦。

  (三)所需材料:报名者需携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、机动车驾驶证(含副页)、小一寸免冠近期同版彩色照片3张(背面需写上姓名)、计划生育证明等相关证书原件(以上均需提交复印件1份)。符合优先招聘条件的,需一并携带相关证明材料。报考者须亲自前往报名,不接受委托报名。

  (四)资格审查:对报名人员的资格进行审查,并向符合条件人员发放准考证。

  三、考试考核

  考试考核包括体能(体能测试合格方可参加后续环节)、笔试和面试三项内容,总成绩100分。笔试占60%、面试占40%。

  (一)体能测试。体能测试主要测试应聘人员的身体素质情况,所有应聘对象必须参加,测试结果分为合格或不合格。测试项目及标准:①男性:俯卧撑≧20个;女性:仰卧起坐1分钟≧20个;②纵跳摸高,男性≧240厘米、女性≧200厘米。以上三项全部合格评定为体能测试合格。

  (三)笔试。笔试满分100分,采取闭卷形式进行,考试时间90分钟,主要考查应聘人员的公共基础知识。笔试结束后,按照技能测试、笔试两项成绩,区分不同岗位,分别由高至低排序,按招聘人数1:2的比例进入面试。

  (四)面试。满分100分,面试时间10分钟。面试主要考查应聘对象求职动机,法律法规意识,语言表达能力,形体举止、仪态仪表,综合处置能力等情况。

  四、体检

  以笔试和面试成绩总合进行排序,由高至低按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行(体检时间、地点另行通知),费用由报名对象自理。体检不合格者直接淘汰,递补人选从总成绩排序名单中依次确定。

  五、政审考察

  对体检合格对象统一进行政审考察,主要审查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况,考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录等相关证明材料。考察不合格或放弃考察资格的,依据总成绩由高至低从后依次递补人选(须体检并合格)。

  六、确定聘用名单并公示

  考生经体能测试、笔试、面试、体检和政审考察合格后,确定为拟聘用人员,同时进行公示,公示时间为5个工作日。

  七、签订用工手续

  公示结束后,未收到情况反映的,由广州市公安局出入境管理局与拟聘用人员签订用工劳动合同,试用期6个月。试用期间将组织岗前培训,岗前培训不合格、试用期间不能胜任工作或表现不好的,按国家有关法律法规解除劳动合同。

  八、工资待遇

  年收入不低于人民币65000元(含社保、医保、住房公积金等),住宿自理。

  考试考核成绩将在广州金盾网(www.gzjd.gov.cn)公布。报名咨询电话:83115816。

  广州市公安局出入境管理局

  2022年3月15日

  文章来源:http://gaj.gz.gov.cn/xxgk/tzgg/content/post_8137373.html

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