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2022年广东云浮郁南县招聘森林消防队员公告

2022-03-16    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
\广东云浮郁南县招聘工作人员摘要 

  2022年广东云浮郁南县招聘森林消防队员公告已公布,本次面向社会公开招聘合同制森林消防队队员共16名。报名时间:2022年3月14日至3月18日。更多招考可以关注广东公务员资讯网公众号,微信号wwwgdgkworg,随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广东云浮郁南县招聘工作人员正文  

2022年广东云浮郁南县招聘森林消防队员公告
 
  为进一步做好我县森林防灭火和应急抢险救援工作,配足配强我县森林消防力量,经县政府同意,县应急管理局现面向社会公开招聘森林消防队队员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次面向社会公开招聘合同制森林消防队队员共16名。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  (二)遵纪守法,具有良好的品行和道德修养。

  (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

  (四)具备国家承认的高中或中专毕业以上学历。

  (五)报考年龄为18至30周岁(即1992年3月14日至2004年3月13日期间出生)。具有大专以上学历或退伍军人、从事相同职业或具有各种救援工作经验的报考者,年龄放宽至35周岁(即1987年3月14日以后出生),具体详见附件1岗位表。

  (六)身体和心理健康,身高165厘米以上,体貌端正,不超重,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,双眼裸眼视力不低于4.6,矫正视力不低于5.0,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

  (七)具有以下情形之一的,不得报考。

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4.聘用后即构成回避关系的。

  5.受党纪处分、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

  三、招聘办法与程序

  (一)招聘办法。

  本次招聘采取体能测试、面试、体检和政审相结合的方式。

  (二)招聘程序。

  1.报名。

  (1)报名时间:2022年3月14日至3月18日(8:00-11:30、14:30-17:20)。

  (2)报名地点:郁南县应急管理局办公室(郁南县都城镇城中路191号2楼)。

  (3)报名人员需提供《郁南县森林消防队员招聘报名表》(见附件2),身份证、户口本、退伍证、毕业证原件及复印件,近期1寸正面免冠彩照4张(背景统一为蓝底单色)等材料。报考人员所提供的材料必须真实有效,现场报名审核后退回原件。

  (4)咨询电话:0766-7590321、0766-7306119。

  2.资格审查。

  由县2022年公开招聘森林消防队员工作领导小组办公室严格按照招聘条件对报考者进行资格审查。

  3.体能测试。

  (1)体能测试对象为通过资格审查的考生。

  (2)体能测试项目为俯卧撑、10米×4往返跑、1000米跑(测评标准见附件3)。体能测试项目中有任何一项不达标的,视为体能测试不合格,不予进入面试环节。

  4.面试。

  (1)面试对象为通过体能测试的考生。

  (2)面试以结构化形式进行(面试时间和地点待定),面试试题由县2022年公开招聘森林消防队员工作领导小组委托第三方人事考试机构命题,主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质,满分100分,以60分为合格分数线。面试成绩相同时,以主考官评分高低确定名次,仍然相同的,由县2022年公开招聘森林消防队员工作领导小组另行组织面试。面试成绩四舍五入保留到小数点后3位。面试成绩不合格者,不能列为体检人选。

  5.体检和政审。

  (1)体检。根据考生面试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检费用由报考人员自行负担,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,如有体检不合格或自动放弃的,按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

  (2)政审。体检合格者方能列为政审对象。政审须提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件。由县2022年公开招聘森林消防队员工作领导小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察,如有弄虚作假、或隐瞒有关情况,一经查实取消聘用资格。因政审不合格或放弃政审的,按同岗位综合成绩合格以上人员中依次递补。

  6.公示。

  经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定在郁南县人民政府门户网站公示。公示无异议后,按有关规定签订劳动合同。

  如公示期间,出现拟聘人员放弃拟聘用资格的,按同岗位综合成绩合格以上人员中由高到低依次递补人选。

  四、工资待遇

  经体能测试、面试、体检、政审合格后,由县应急管理局与被聘用人员签订劳动合同,并缴纳五险和商业意外保险,每季度考核合格的发放绩效奖。

  五、疫情防控要求

  本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,要求考生按照有关疫情防控要求,配合做好招聘有关工作。在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时招聘领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告。

  根据广东省疫情防控有关规定,要求考生在面试前14天及时申领“粤康码”,每日如实进行健康申报,并加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集。面试前14天内有中高风险地区旅居史、高风险地区所在县(区)(直辖市为街道)旅居史的报考者不能参加考试;14天内有高风险地区所在地市旅居史的报考者,需落实3天居家健康监测(第1、3天开展核酸检测且结果为阴性)措施后方可参加考试;面试前14天内有中风险地区所在地市(或重点关注地区)旅居史的报考者,需提供48小时内有效的核酸检测阴性证明。
 
  郁南县应急管理局

  2022年3月14日
 

  文章来源:http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/xwzx/gsgg/content/post_1564199.html

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