2022年广东省考面试，还是考无领导小组讨论？
虽说上周广东省考笔试成绩还未公布，广东公务员考试网小编建议大家等成绩的这段时间不如提前了解一下面试。
首先，我们来了解一下什么是面试？
面试是指通过考官与应试者双方面对面的信息沟通能力或行为观察，评价应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质的一种人事测评手段。
相对来说，大家对笔试的关注和重视程度更高，同学们都会觉得笔试是一块敲门砖，小编不否认笔试的重要性，但历年来却有不少同学败在面试上，甚至有些小伙伴年年进面却年年止步于面试。因此大家也有必要提高对面试的重视程度，及早了解、做好准备，那么面试怎么备考呢?
以往广东省考面试一般采用的是结构化面试的形式，但在2020年广东省考全部岗位却是以无领导小组形式考察，并且2021年广东省考面试多数岗位都考察了无领导小组面试。
今年会面试情况是怎样我们都不能确定，所以结构化和无领导这两种面试形式小编建议大家都要有所接触，但建议着重备考无领导小组面试。
无领导面试以多项选择类问题为主，考察要素全面、广泛，包括结构化的考察要素，也考察团队意识、倾听能力、质疑反驳能力、交往礼仪等；
而在结构化面试来说，省直、县级以上、公安考的是同一套题目，而乡镇考的是另一套题。当然虽然组织形式有所变化调整，但测查的重点题型依旧是综合分析、计划组织、应变能力、沟通协调等几类题型。
说到面试，有些同学会认为面试答题其实就是“套路”， 一些同学在备考的过程中热衷于问身边的朋友或者老师要一些所谓的答题“模板”，幻想着把模板弄懂背熟，到时候答题的时候就照着模板往里面套，面试现场实在没话说的时候还可以把模板背一遍自然就能够答好题目了。
不可否认，这样的想法有一定的道理，总结出来的题型共性的“模板”确实可以帮助我们更好的理解题目、缩短我们的思考时间。但根据近两年的面试考察情况来看，今年考无领导小组形式的可能性还是非常大的，而面试的“万能模板”在无领导小组考察前形如虚设。
无领导小组考察可比结构化难多了：
①无领导小组材料长，专业度高；
②面试形式特点明显，环节多，时间长，最长可达60-70分钟。
③多人讨论，横向比较。同一岗位在同一组，考察人际交往。
······
所以准备面试模板是没多大作用的，大家还是得多练习自己的随机应变能力，抗压能力，团队意识能力，这样才能以不变应万变！
上面就是给大家介绍的关于广东省考面试的一些基本情况，当然面试的备考是一个系统性的工程，上面的介绍只是给了大家一块“敲门砖”，大家要想最终顺利通过面试成功上岸，还需要进行更加系统和深入的了解和学习哟！
说一千道一万，抓紧备考是关键！即使现在还没消息，想必公告也不远了，省考真的要来了，你复习到哪一步了？备考遇到阻塞，考试流程不清晰，职位选择有疑虑怎么办？为了满足各位考生的需求，我们建立了一个“广东省考交流群”，群号：874594571
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