2021年9月广东广州市中级人民法院招聘劳动合同制书记员公告（38人）

　　根据审判工作需要，广州市中级人民法院面向社会公开招聘劳动合同制司法辅助人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位、职责

 

　　招聘合同制书记员38名，岗位职责：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料;完成法官交办的其他事务性工作。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

 

　　3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能;

 

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

 

　　5.具有大专以上文化程度，法律专业、持有亚伟速录等级证书者优先;

 

　　6.报考年龄不得超过28周岁(1993年9月1日以后出生)。具有从事审判辅助工作经历且任职期间表现优秀的，报考年龄可适当放宽，放宽年限不超过5年。

 

　　(三)有以下情形之一的，不接受报名：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

 

　　2.曾被开除公职的;

 

　　3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

 

　　4.配偶、父母在广州辖区内从事律师职业的或者在律师事务所担任合伙人(设立人)的;

 

　　5.其他不宜担任司法辅助人员情形的。

 

　　三、报名办法

 

　　(一)网络报名

 

　　本次公开招聘采取网络报名的方式，考生自行登录广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)招录公告栏进行报名。报名时间为2021年9月8日9︰00至9月14日16︰00，按以下程序进行：

 

　　1.填写报名登记表。报考人员应仔细阅读本招聘公告，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录广州审判网招录公告栏，按提示填写相关信息进行报名，并上传本人近期免冠彩色证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。

 

　　2.系统初步审核。报名系统将对报考人员提交的报名资料进行初审。

 

　　(二)报名注意事项

 

　　1.报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过，不能更改。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

 

　　2.国有单位的在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

 

　　四、考试

 

　　招聘考试主要采取笔试、面试的方式进行。

 

　　(一)笔试

 

　　1.笔试时间及笔试地点另行通知。

 

　　2.笔试内容：包括综合素质测试、法律知识测试，笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。

 

　　笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试参考用书。考生凭有效证件按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

 

　　3.根据笔试成绩，按1:3的比例从高到低确定面试对象。

 

　　4.报考人员可于笔试后5个工作日后登录报名网站查询笔试成绩。

 

　　(二)资格审核和面试

 

　　参加资格审核的面试对象名单在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)公布。考生携带以下个人资料原件及复印件参加资格审核:①个人报名表(网上自行下载打印并签名)②身份证③学历学位证书④有工作单位的需提供单位同意报考证明⑤其他必要材料。资格审核、面试具体安排另行通知。

 

　　面试对象须按我院规定的时间、方式进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，我院将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

 

　　面试工作严格按照结构化面试有关规定执行，由我院统一组织实施，现场出成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

 

　　考试总成绩按下列公式计算：

 

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

 

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

 

　　面试结束后，考试总成绩及考生名次在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)公布，考生可进入网站查询。

 

　　五、体检与考察

 

　　体检依据考试总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单。

 

　　对面试合格的考生，保留一年的聘用资格，一年内如劳动合同制书记员出现空缺，可按相应岗位类别考生总成绩由高到低的顺序和空缺人数，依次递补体检人选。

 

　　考生体检参照公务员录用体检通用标准，如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。

 

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，我院按照公开招聘工作的有关规定对其进行考察。考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。

 

　　六、公示与聘用

 

　　考察合格的，确定为拟聘用人员，由广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)予以公示，公示5个工作日后无异议的，由我院按有关规定办理聘用手续。

 

　　公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

 

　　聘用后试用期为2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

 

　　七、薪酬待遇

 

　　获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇，税前工资(含个人应缴社保和公积金)为4000元/月，试用期工资按80%标准计发。

 

　　八、其他注意事项

 

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告。

 

　　(二)疫情防控期间，为保障考生的健康安全，请考生严格落实防疫措施，佩戴口罩，配合工作人员测量体温，提供“粤康码”或“穗康码”，以及14天内无国内疫情高中风险地区和国(境)外旅居史的个人行动轨迹证明。我院将结合疫情防控最新情况，对招聘相关工作进行适当调整，请考生留意相关公告，并给予理解、支持和配合。

 

　　(三)考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须携带有效身份证件;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

 

　　(四)招聘工作由广州市纪委监委驻市法院纪检监察组和我院督察室监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

 

　　(五)招聘工作咨询电话：020-83210054、020-83210056。招聘工作监督电话：020-83210650。

 

　　本公告由广州市中级人民法院负责解释。

 

　　点击进入>>>劳动合同制书记员报名入口

 

 

　　广州市中级人民法院

 

　　2021年9月6日

 

 

　　文章来源：http://www.gzcourt.gov.cn/fygg/zpgg/2021/09/06173945815.html