2021年广东双百工程人才队伍建设项目办公室人员招聘公告
2021年广东双百工程人才队伍建设项目办公室人员招聘公告已发布，广东双百工程人才队伍建设项目办公室人员招聘19人。更多招考可以关注广东公务员资讯网公众号，微信号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：
2021年广东双百工程人才队伍建设项目办公室人员招聘公告
一、招聘人数及岗位设置
“广东兜底民生服务社会工作双百工程”2021年人才队伍建设项目办公室（以下简称“广东社工双百工程”项目办公室）面向社会招聘19人，分别是项目办主任 1人、综合部主任 1人、片区主任 1人、区域专员 11人、课程研发与培训专员 2人、信息与传播专员 1人、出纳兼人事专员 1人、会计 1人。
二、岗位职责、应聘人员条件及福利待遇
（一）项目办主任（1人）
1.工作地点：广州
2.岗位职责
(1) 负责协调项目办各项党建工作，及时传达各级党委政府及上级主管部门的最新政策文件精神。
(2)配合、协助上级主管部门落实本项目相关事宜，做好项目工作的上传下达。负责撰写项目报告，定期向上级主管部门进行工作汇报。
(3)在项目咨询委员会的指导下，负责项目整体运营和管理工作，制定年度发展规划和年度预算，控制项目进度，确保项目目标和指标的完成，保障项目成效。
(4)负责项目办综合部工作的跟进与指导，指导制定相关工作制度和标准，完善制度体系建设。
(5)负责组织召开项目办日常工作会议及年度工作会议。
(6)负责项目品牌推广，做好对外传播、交流、学习、参访等接待工作。
(7)负责处理项目突发应急事件。
(8)完成项目咨询委员会交付的其他与项目相关的临时性工作。
3.应聘人员条件
(1)拥护中国共产党领导，遵守宪法和各项法律法规，贯彻落实党和国家的方针政策，践行社会主义核心价值观；认同并愿意践行社会工作与“双百”的价值理念。
(2)社会工作或相关专业，本科及以上学历，持社工证并且有10年及以上社会工作或公益慈善行业从业经验，5年以上机构或项目管理经验（特别优秀者可放宽条件）。
(3)有较强的行业机构或项目管理能力、对外沟通能力，文字功底扎实，具有一定的公文写作能力，熟悉政府部门工作体系与流程，有与政府部门共同工作经验者优先。
(4)具有突出的团队管理能力、协调能力、组织能力、决策及分析能力等，有强烈的事业心与责任感。
4.福利待遇
(1)薪酬福利：年薪15-20万（税前，含五险一金），带薪年假、节假日及高温补贴等，具体面议。
(2)专业成长福利：享有中山大学等高校老师组织的系统专业培训；系统性学习“双百”专业知识体系和课程体系；按《高级社会工作师评价办法》标准进行培养。
（二）综合部主任（1人）
1.工作地点：广州
2.岗位职责
(1)负责项目人事行政、财务的制度完善与落实。
(2)负责建立、落实项目人事考核及激励机制，指导部门员工开展人事行政、财务工作，保障项目办各项工作有效完成。
(3)负责项目办组织文化建设和团队建设，提高团队凝聚力。
(4)根据本项目采购合同约定，协助项目办主任完成年度、月度预决算管理，并配合上级主管部门完成财务评估、审计工作等。
(5)协助项目办主任维护本项目的各利益相关方关系。
(6)协助配合完成上级交付的其他临时性工作。
3.应聘人员条件
(1)财务管理、人力资源等相关专业，本科及以上学历，有5年及以上人力资源或财务管理经验，持相关证书。
(2)具备较强的管理能力、抗压能力及应变能力。
(3)具有良好的职业素养及品德，工作严谨细致、高效。
4.福利待遇
(1)薪酬福利：年薪10-14万（税前，含五险一金），带薪年假、节假日及高温补贴等，具体面议。
（三）片区主任（1人）
1.工作地点：广州，不定期省内出差
2.岗位职责
(1)负责落实项目人才培养的具体工作，熟练掌握“双百”专业知识体系，统筹区域办公室督导人员传播和践行“双百”专业知识体系。
(2)协助开展项目行动研究和专业课程研发等工作。
(3)负责指导项目片区内的培训和核心示范站建设，制定具体工作计划、预算，及时监控计划进度，确保片区相关工作目标和指标完成，保障项目成效。
(4)负责统筹2个区域办公室（以下简称“区域办”，区域办公室设在地市）开展专业培训和督导工作。
(5)负责落实2个区域办的管理制度和团队建设，及时给予专业支持。
(6)负责与地市民政主管部门建立定期沟通和协作机制，加强区域办与地市督导办公室的联系和工作协作，确保项目目标达成。
(7)负责定期组织区域办开展工作会议，收集相关资料，撰写工作报告，定期向上级汇报工作进度与成效。
(8)协助配合完成上级交付的其他临时性工作。
3.应聘人员条件
(1)拥护中国共产党领导，遵守宪法和各项法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，践行社会主义核心价值观；认同并愿意践行社会工作与“双百”的价值理念。
(2)社会工作或相关专业，本科及以上学历，持社工证并且有5年及以上社会工作一线实务经验，3年以上团队管理经验。有督导和培训经验者优先。
(3)有进取心和责任心，具有较强的领导力和执行力，能带领团队高效完成片区工作。
(4)吃苦耐劳，能接受并适应经常性出差。
4.福利待遇
(1)薪酬福利：年薪10-14万元（税前，含五险一金），带薪年假、节假日及高温补贴等，具体面议。
(2)专业成长福利：享有中山大学等高校老师组织的系统专业培训；系统性学习“双百”专业知识体系和课程体系；按《高级社会工作师评价办法》标准进行培养。
（四）区域专员（11人）
1.工作地点：
区域一招聘3人，工作范围：汕头、梅州、汕尾、潮州、揭阳；
区域二招聘3人，工作范围：韶关、河源、惠州、肇庆、清远；
区域三招聘3人，工作范围：江门、阳江、湛江、茂名、云浮；
区域四招聘2人，工作范围：广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山。
2.岗位职责
(1)负责指导地市督导办公室贯彻落实项目政策、理念和“双百”专业知识体系。
(2)负责落实项目的培训工作与核心示范站建设的督导工作。
(3)负责指导地市督导办公室开展一线社工相关培训，培育本土化专业社会工作人才，提高专业服务水平。
(4)负责指导和推动地市督导办公室核心示范站的评选、建设及督导工作，充分发挥核心示范站的标杆作用。
(5)负责与地市督导办公室及其民政主管部门进行定期沟通，建立良好的协作、合作互动关系，保证项目政策及“双百”专业知识体系的落实。
(6)协助配合完成上级交付的其他临时性工作。
3.应聘人员条件
(1)拥护中国共产党领导，遵守宪法和各项法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，践行社会主义核心价值观；认同并愿意践行社会工作与“双百”的价值理念。
(2)社会工作或相关专业，本科及以上学历，持社工证并且有不少于5年相关工作经验，具备基本的督导和培训能力。
(3)有良好的职业素养，具备团队合作精神，执行力强，能够高效地完成本职工作。
(4)具有较强的学习、沟通、协调、专业反思及总结书写能力，有较好的口头及书面表达能力。
(5)吃苦耐劳，能接受并适应经常性出差。
4.福利待遇
(1)薪酬福利：年薪9-13万元（税前，含五险一金），带薪年假、节假日及高温补贴等，具体面议。
(2)专业成长福利：享有中山大学等高校老师组织的系统专业培训；系统性学习“双百”专业知识体系和课程体系；按《高级社会工作师评价办法》标准进行培养。
（五）课程研发与培训专员（2人）
1.工作地点：广州，不定期省内出差
2.岗位职责
(1)负责拟定项目专业课程研发计划，完成项目专业课程体系的研发及录制。
(2)负责项目行动研究及原始资料的收集、整理、分析并产出研究论文、课程、案例等行动研究成果。
(3)负责对督导培训部开展项目专业知识培训。
(4)负责落实项目培训制度、讲师管理制度。
(5)负责项目案例库、文献库、政策库等学习资料库的建立、完善与运营，制定并落实项目办内部学习制度。
(6)负责项目培训数据库及讲师、学员数据库的建立。
(7)负责项目培训平台的运营及系统维护。
(8)负责项目培训需求和培训成效等信息的汇总、整理与分析，为部门专业课程开发和改进提供数据支撑。
(9)协助配合完成上级交代的其他临时性工作。
3.应聘人员条件
(1)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和各项法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，践行社会主义核心价值观；认同并愿意践行社会工作与“双百”的价值理念。
(2)社会工作或相关专业，本科及以上学历，持社工证并且有5年以上社会工作或相关领域从业经验。有社会工作课程培训、研发或研究经验者优先。
(3)具有较强的归纳、总结、反思、学习及书写能力，逻辑思维较强，对课程研发有想法。
(4)具有较强的授课能力，对培训学习需求敏感度高、洞察力强，主动思考。
(5)有进取心和责任心，具备团队合作精神，做事严谨细致，有良好的沟通能力和执行力，能高效地完成本职工作。
(6)在公开刊物上发表过研究成果（包括学术论文、案例等)者优先。
(7)吃苦耐劳，能接受并适应经常性出差。
4.福利待遇
(1)薪酬福利：年薪9-13万元（税前，含五险一金），带薪年假、节假日及高温补贴等，具体面议。
(2)专业成长福利：享有中山大学等高校老师组织的系统专业培训；系统性学习“双百”专业知识体系和课程体系；按《高级社会工作师评价办法》标准进行培养。
（六）信息与传播专员（1人）
1.工作地点：广州
2.岗位职责
(1)负责项目数据、信息的收集、整理及分析。
(2)负责落实项目传播制度，负责项目官网、微信公众号等平台的运营、推广与维护。
(3)负责项目品牌传播文章的撰写与编辑。
(4)负责开发、拓展项目宣传渠道及平台，打造“广东社工双百工程”品牌形象。
(5)负责项目各类宣传品的制作与传播。
(6)协助配合完成上级交代的其他临时性工作。
3.应聘人员条件
(1)拥护中国共产党领导，遵守宪法和各项法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，践行社会主义核心价值观；认同并愿意践行社会工作与“双百”的价值理念。
(2)社会工作、新闻、传播等专业或相关专业，本科及以上学历，有5年以上社会工作、宣传或传播领域从业经验，有信息传播及自媒体运营经验者优先。
(3)具有传播渠道和平台等资源拓展能力，有良好的对外沟通协调能力。
(4)具备较强的归纳、总结、反思、学习及书写能力。
(5)具有较强的执行力，有责任心，做事认真、细心、严谨、耐心。
(6)吃苦耐劳，能接受并适应经常性出差。
4.福利待遇
(1)薪酬福利：年薪9-13万元（税前，含五险一金），带薪年假、节假日及高温补贴等，具体面议。
(2)专业成长福利：享有中山大学等高校老师组织的系统专业培训；系统性学习“双百”专业知识体系和课程体系；按《高级社会工作师评价办法》标准进行培养。
（七）出纳兼人事专员（1人）
1.工作地点：广州
2.岗位职责
(1)负责员工报销的管理。
(2)负责办理现金、银行收付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。
(3)负责项目办档案管理，证照、印章管理和固定资产管理。
(4)负责项目办人员招聘、入职、转正、异动、离职、绩效考核及社会福利保障管理等相关事宜。
(5)负责项目办人员人事信息管理与档案的维护，处理员工的薪酬福利等事宜。
(6)负责组织项目办员工团队建设及党建活动。
(7)负责办公室日常管理和来访人员接待工作。
(8)协助配合综合部和上级交代的其他临时性工作。
3.应聘人员条件
(1)会计、财务等相关专业本科及以上学历，有5年及以上相关从业经验，有会计从业资格证书。
(2)了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
(3)熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
(4)善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
(5)工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
4.福利待遇：年薪8-11万元（税前，含五险一金），带薪年假、节假日及高温补贴等，具体面议。
（八）会计（1 人）
1.工作地点：广州
2.岗位职责
(1)严格执行《民间非营利组织会计制度》等相关法律法规，组织制定、贯彻执行项目的财务管理制度及财务流程。
(2)负责审核原始凭证和报销单的合法性、规范性，监管项目财务管理情况。
(3)负责款项的收付、财物的增减、债权与债务的发生与结算、资本的增减及跟进。
(4)负责编制记账凭证、登记账簿，做到账实相符并对会计资料及凭证进行装订及保管。
(5)负责每月按时编制及报送对税务机关的各项财务报表并计算各项税费及时报税并根据要求撰写相应的财务报告。
(6)负责每年、月向项目相关负责人报送月度财务报表、预算支出对比表、科目明细科目明细表等财务报表。
(7)负责财务审计工作以及项目年中、年终的财务报告。
(8)负责项目经费预决算、项目相关合同的审核工作。
(9)协助配合综合部和上级交代的其他临时性工作。
3.应聘人员条件：
(1)财会类专业本科及以上学历，有5年以上会计相关工作经验，有在非营利机构工作经验者优先。
(2)具备较全面的专业知识，具备中级水平或以上的专业资格证书或通过其他相关的专业考试。
(3)熟悉国家财税法规、财会实务操作及财务核算软件，能独立处理全盘会计核算。
(4)具有财务分析能力，具有较好的发现和解决问题能力，沟通协调能力，有较强的执行力。
(5)有良好的职业道德操守、责任心强、细致严谨、有良好的学习沟通能力和团队精神。
4.福利待遇：年薪8-11万（税前，含五险一金），带薪年假、节假日及高温补贴等，具体面议。
注：下列人员不得应聘以上八个岗位：
1、现役军人、机关事业单位试用期、服务期未满的在编在职（岗）人员。
2、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员。
3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4、法律法规和规章规定不宜聘用人员的其他情形。
三、招聘时间及方式
(一) 应聘人员资料提交时间：即日起至2021年8月22日24:00止。应聘人员所提供的资料将予以保密，并只作招聘有关职位所用，有关资料将于收到三个月内销毁。
(二) 应聘人员提交内容与方式：请将简历及相关证明材料（如毕业证、学历学位证、社工证、获奖证明等电子版）打包发送至“双百”招聘邮箱：shuangbaizp@163.com。邮件标题请以“应聘XX岗位+姓名”命名。请应聘项目办主任、片区主任、区域专员、课程研发与培训专员、信息与传播专员岗位的人员撰写一篇不少于3000字文章，阐述你对“广东社工双百工程”及其专业保障工作的见解，一并提交至上述邮箱。
招聘咨询电话：020-80926989（工作日，9:00-12:00，14:00-17:30）
(三) 面试：按照报名时间先后，根据应聘人员资料分批择优确定参加面试人员，若15天内未收到回复则视为落选，恕不一一通知。
(四) 面试时间、地点等安排另行通知。
(五) 录用者体检合格后，与广东绿耕社会工作发展中心签订劳动合同。
广东绿耕社会工作发展中心
“广东社工双百工程”项目办公室
2021年8月16日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/BtZi_gU9c_byDXxSRw8MEg
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