2021广东省考行测题库精选720题(61-63)
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题型分类 | 题型分布 | 2020广东省考 | 2019广东省考 | 2019深圳市考 | 2018广州市考 |
常识 | 常识判断 | 15 | 15 | 20 | 15 |
言语理解和表达 | 逻辑填空 | 10 | 10 | 10 | 10 |
片段阅读 | 5 | 5 | 11 | 15 | |
语句表达 | 0 | 0 | 9 | 0 | |
数学关系 | 数字推理 | 5 | 5 | 5 | 5 |
数学运算 | 10 | 10 | 10 | 10 | |
判断推理 | 图形推理 | 10 | 10 | 5 | 10 |
事件排序 | 0 | 0 | 5 | 0 | |
类比推理 | 5 | 5 | 0 | 10 | |
逻辑判断 | 15 | 15 | 10 | 10 | |
科学推理 | 10 | 10 | 0 | 0 | |
资料分析 | 资料分析 | 15 | 15 | 15 | 15 |
合计 | 100 | 100 | 100 | 100 |
接下来完成1-3题!
对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。
实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( )。
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为( )。
A.3.3小时
B.4小时
C.4.4小时
D.6.6小时
3.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?( )
A.10
B.45
C.50
D.55
广东公务员考试网参考与解析
1.答案: B
解析:
实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此,本题答案为B选项。
2.答案: A
解析:
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,也就是说有15%的制度工时没有被利用,其中缺勤占去50%,所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此,本题答案为A选项。
3.答案: C
解析:
实行40小时工时制时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则在没有被利用的工时中占(1.6+0.4)÷(40×10%)=50%,所以停工占1-50%=50%。因此,本题答案为C选项。
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