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2020广东深圳市龙岗区消防救援大队招聘聘员公告

2020-07-20    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
     2020广东深圳市龙岗区消防救援大队招聘聘员公告已公布。广东深圳市龙岗区消防救援大队招聘聘员,报名时间:从2020年7月17日8时-2020年7月31日8时。更多招考可以关注广东公务员资讯网公众号,微信号wwwgdgkworg,随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

2020广东深圳市龙岗区消防救援大队招聘聘员公告

  我司拟于近期面向社会公开招聘聘员2名,派至深圳市龙岗区消防救援大队工作。现公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  本次招聘具体岗位及人数见附件1。
 
  三、工作地点
 
  深圳市龙岗区消防救援大队(龙岗区中心城白灰围二路和愉龙路交汇处)。
 
  四、招收条件
 
  (一)应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。
 
  (二)年龄及身体要求:年龄不超35周岁(年龄时间计算截止至2020年8月1日),身体条件符合(详见附件4)。
 
  (三)具有全日制专科(含)以上学历。
 
  (四)岗位优先录取条件:符合文秘、汉语言文学、消防工程、建筑工程、信息化技术、人力资源管理、法律、财会等对口专业。
 
  五、薪酬待遇
 
  实行上下班制,每周休息2天,工作满一年后,可享受10天带薪假期(每工作满一年增加1天,最多可享受15天带薪假期)。工资结构如下:
 
  1.工资待遇构成:4200元/月(基本工资3200元+绩效工资1000元);享有岗位津贴(300元起,分为八级进行评定。);工作性补贴600元起(内含高危补贴);另外,分别月度考核奖按照人均600元/月标准(分三个档次)。
 
  2.每年发放七大节日补助,全年共计4000元。
 
  3.试用期两个月,试用期间发放3200元基本工资。
 
  4.按照国家有关规定享受“五险一金”。
 
  5.工作满一年后,可享受10天带薪假期(每工作满一年增加1天,最多可享受15天带薪假期)。
 
  六、招聘程序
 
  (一)报名
 
  本次招考采取公开的方式进行招聘,相关信息在深圳招聘网和深圳市优才人力资源有限公司网站、公众号发布。
 
  1.报名方式:网上报名,将《龙岗区公开招聘消防文员报名表》、《应聘人员信息登记表》(附件2、附件3)电子文档发送至64408222@qq.com邮箱,备注邮件主题为:“姓名+报考的岗位”字样,例:张三(应聘档案管理员)。
 
  要求:每人只可选报一个岗位,不得重复报名。
 
  2.报名时间:从2020年7月17日8时-2020年7月31日8时接受网上报名,逾期不予受理,自收到报名资料后3日内进行条件初审。
 
  (二)面试
 
  本次招聘面试采取流动安排方式(收到报名资料,通过条件初审即预约面试。)。面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分。面试前3日内提交无犯罪记录证明、新冠病毒核酸检测报告和健康绿码照片凭证。(收集方式在群内统一公布)
 
  面试时需如实提交以下报名资料:
 
  (1)个人简历;
 
  (2)提供相应的毕业证书原件及复印件
 
  (3)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定;
 
  (4)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件。
 
  声明:以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格,审原件收复印件。
 
  (三)体检
 
  1.确定体检人员。龙岗区消防救援大队将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘要求确定入围体检人员名单,统一组织到指定医院进行,进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者,请应聘者必须保持通讯畅通。
 
  2.体检要求。由龙岗区消防救援大队统一组织到龙岗区中医院进行体格检查,体检费用由用人单位承担,体检不合格者,不予录取,所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
 
  七、聘用
 
  (一)体检合格予以聘用,由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同,此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司管理,具体岗位由用工单位安排。
 
  (二)聘用人员实行劳动合同管理制。首次聘期2年(内含试用期2个月),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,主管部门评定为不合格的,不予聘用。
 
  (三)聘用人员不办理工作关系调动。
 
  八、注意事项和要求
 
  (一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。
 
  (二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知,有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,由于通讯不通导致未能及时接收各环节招聘信息的,责任自负。
 
  九、其他
 
  (一)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除,违反法律的依法追究相关责任。
 
  (二)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  深圳市优才人力资源有限公司
 
  2020年7月17日
 

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