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2020广东东莞石龙消防大队招聘政府专职消防员公告

2020-07-10    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
     2020广东东莞石龙消防大队招聘政府专职消防员公告已公布。根据东莞市消防救援支队石龙大队工作需求,现面向社会公开招聘2名监督执法辅助人员、2名火灾原因调查协理员、6名政府专职消防员,报名时间:2020年7月9日-2020年7月19日。更多招考可以关注广东公务员资讯网公众号,微信号wwwgdgkworg,随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

2020广东东莞石龙消防大队招聘政府专职消防员公告

  根据东莞市消防救援支队石龙大队工作需求,现面向社会公开招聘2名监督执法辅助人员、2名火灾原因调查协理员、6名政府专职消防员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招收岗位及条件
 
  (一)招收岗位
、
 
  (二)招聘岗位和其他要求
 
  1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法违纪记录,中共党员优先。
 
  2、聘用人员需吃苦耐劳,工作踏实,认真细心,积极主动;有良好的职业操守和团队合作精神。
 
  3、应聘监督执法辅助人员、火灾原因调查协理员的女士身高需在155CM及以上、男士身高需在165CM及以上。应聘政府专职消防员的身高需在165CM及以上。身心健康,反应灵敏,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8.矫正视力不低于5.2.
 
  4、应聘监督执法辅助人员从事消防执法工作满3年并提供相关证明的(由原用人单位开具相关工作证明,并加盖原用人单位行政公章),学历限制和专业限制可适当放宽。
 
  5、应聘火灾原因调查协理员从事火灾调查工作满3年并提供相关证明的(由原用人单位开具相关工作证明,并加盖原用人单位行政公章),学历限制和专业限制可适当放宽。
 
  6、应聘政府专职消防员具备以下条件的优先录取:持有B2、A2、A1机动车驾驶证,且两年内无重大交通事故或不承担主要责任,年龄可适当放宽至30周岁;具有文秘写作、影视宣传等特长专业并提供相关证明材料,年龄可适当放宽至30周岁;具有厨师相关技能证书的,年龄可适当放宽至30周岁;国家综合性消防救援队伍消防员退出人员、退伍军人(提供退伍证)或有从事消防工作经验满2年的并提供相关证明(由原用人单位开具相关工作证明,并加盖原用人单位行政公章),学历限制可适当放宽。
 
  二、福利待遇
 
  (一)正式聘用后,与本单位签订一年固定期限的劳动合同,按国家有关规定办理养老、医疗、失业、工伤等保险及住房公积金。
 
  (二)监督执法辅助人员、火灾原因调查协理员、政府专职消防员,试用期1个月。
 
  (三)正式聘用并试用期满后的执法辅助人员、火灾原因调查协理员、政府专职消防员人均每年约11万元经费标准。(含社保、公积金及公用经费)。上述标准为初步测算值,具体工资标准以入职后核算值为准。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名方式:本次招聘采用网上报名方式,请将填妥后的《石龙消防大队招聘政府专职消防员报名表》发至石龙消防大队邮箱shilongxiaofang@163.com,联系电话:0769-86112119.联系人:林先生。经预选合格后,将以电话、短信或微信通知应聘人员参加聘用考核。
 
  2.报名时间:2020年7月9日-2020年7月19日,逾期不予受理。
 
  3
 
  (1)《石龙消防大队招聘政府专职消防员报名表》、近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;
 
  (2)身份证(验原件);
 
  (3)学历及学位证书(验原件);
 
  (4)无违法犯罪及吸毒记录证明。
 
  以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。应聘人员必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实,并在聘用考核前的资格审查提供(资格审查安排在聘用考核当天开考前),否则取消聘用资格。
 
  (二)资格审查
 
  资格复审由东莞市消防救援支队石龙大队负责,主要审查应聘人员所提供的材料是否真实,是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。应聘人员需按照公布的招聘条件和要求提供报考材料的原件及复印件,供审查员审查,审查合格者入围聘用考核,资格审查不合格者,不参加聘用考核。
 
  (三)聘用考核
 
  初定时间为2020年7月中旬。考核方式为综合素质测试。
 
  监督执法辅助人员、火灾原因调查协理员采取笔试、面试、及体能测试相结合的考核方式进行。考核总成绩=笔试×40%+面试×30%+体能×30%。体能测试共三个项目:男性考核项目为1500米跑步、俯卧撑、仰卧起坐,女性考核项目为800米跑步、跳绳、仰卧起坐。每个体能测试项目仅有一次测试机会。
 
  政府专职消防员采取面试及体能测试相结合的考核方式进行。考试总成绩=面试×50%+体能×50%。考核项目为3000米跑步、单杠臂屈伸、双杠臂屈伸。每个体能测试项目仅有一次测试机会。
 
  题库和标准详见附件
 
  (四)体检
 
  聘用考核合格的应聘人员需到本市三甲医院体检,体检不合格或弄虚作假者一律取消聘用资格。
 
  (五)聘用
 
  1.凡是被聘用的人员必须进行岗前培训。培训期满进行考核,合格后方能上岗工作,考核不合格者将不予聘用,培训期内不服从安排、不服从管理者将一律辞退。
 
  2.对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的,依据相关规定解聘。
 
  四、注意事项和要求
 
  (一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。
 
  (二)资格审查、聘用考核的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发短信或电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,以免耽误应聘)。
 
  (三)上述公告内容如与招聘实际不一致的,以招聘实际情况为准。
 
  附件:
 
 
 
 
 
 
  2020年7月9日

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