2019下半年广东阳江市阳东区招聘合同制职员公告（96人）
2019下半年广东阳江市阳东区招聘合同制职员公告
根据机关事业单位工作需要，为进一步加强我区机关事业单位人才队伍建设，经区政府八届五十八次常务会议通过，结合区实际，拟面向社会公开招聘合同制职员96名，现公告如下：
一、指导思想
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人原则，招聘优秀人才。
二、招聘职位
具体职位见附件。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、遵纪守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;
5、符合招聘职位所规定的其它条件。
(二)下列人员不得报考：
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4、因涉嫌违法法纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名办法
(一)
报名方式：现场报名;
报名时间：2019年10月8日-2019年10月10日(上午9:00-11:45,下午3:00-5:10);
报名地址：阳江市阳东区人力资源和社会保障局①号楼一楼大厅。
(二)报名要求。
1、招聘单位根据用人需要，参考《广东省考试录用公务员专业目录(2019版)》进行了招聘职位专业设置，报考人员应按《广东省考试录用公务员专业目录(2019版)》中的专业名称和专业代码选择相对应的岗位报考，报考人员所学专业以所获得毕业证书上的专业为准。
2、每位报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。
3、报名人员按照公告的招聘条件、报名要求，填写报名表。报名所需资料(均需提供原件及复印件一份)：户口本、身份证、国家承认的学历证书、相关证明材料、近期同版一寸彩色免冠标准相片4张。注：报名表一式两份，要求电子版打印，手写无效，现场不提供报名表填写。
4、报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2019版)》(没有专业代码)的，可选择专业目录中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料。
5、2019年国内普通高等院校毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
6、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。
7、有年龄限制的岗位年龄计算时间截止至2019年10月10日。
五、考试形式
区民政局、市公安局阳东分局试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分分别为100分。市公安消防支队阳东区大队考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式，先笔试再体能测试合格后面试，笔试和面试满分分别为100分。
(一)笔试
1、笔试内容为公共基础知识，不指定参考书;
2、领取准考证时间：2019年10月16、17日;领取地点：阳江市阳东区人社局①号楼二楼事业单位人事管理股。(考生凭身份证和报名表领取准考证)
3、笔试时间：2019年10月19日上午9:00-11:00;
4、笔试地点：以准考证为准。
(二)体能测试(1000米跑：时间:≤5'25"合格)
1、体能测评时间：留意网站公告;
2、体能测评地点：留意网站公告;
体能测试不合格者不能参加面试，按分数高低依次递补体能测试人选。
(三)面试
1、面试时间：留意网站公告;
2、面试地点：留意网站公告;
3、面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力和举止仪表等。
确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，笔试合格考生中按所报职位招录人数比例1:3从体能合格考生中确定，笔试、体能合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
六、成绩构成
(一)笔试满分为100分。试题由有资质的试题测评中心统一出题，笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。
(二)面试满分为100分，由区人社局组织面试。面试对象在笔试成绩合格、体能测试合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。
(三)考试结束后两周内在阳东区政府信息网站公布总成绩，总成绩由笔试(占50%)和面试(占50%)构成，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
七、体检
体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。
八、考察及递补
体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。如遇被录取人员放弃聘用资格，经招考领导小组同意，可从未被聘用人员中按最高分的进行递补。同一招聘单位如某一岗位空缺，可从同一招聘单位其他岗位按总分最高分进行调剂。
九、公示
应聘者体检和考察合格后，在阳东区政府信息网站公示7天。
十、办理聘用手续
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制职员。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。工资待遇明细见附件1。
十一、注意事项
1、笔试成绩、体能成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳东区政府信息网站查询。
2、笔试、体能测评、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
3、咨询电话： 0662-6651103。
附件：
阳江市阳东区人力资源和社会保障局
2019年9月26日
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