2019年广东省考申论范文：发挥人才作用 成就复兴大业

　　苻坚用王猛而荡平西陲，柴荣得王朴决平边之策，萧绰倚韩德让奠基盛世，神宗因张居正国富兵强。正如孙中山先生所言：“治国经邦，人才为急。”中国地大物博，人才济济，若能充分发挥人才作用，推动经济社会发展，必能实现民族复兴。
　　
　　充分发挥人才作用，需要教育改革育人才。近年来，我国人才数量质量双双上升，但专业人才仍呈短缺状态。只因我国教育历来“重理论轻实践”，动手能力不足导致专业技能缺位。要解决这一问题，需要改革教育体制，补上实践一课。广东技工教育实行一体化课程体系改革，提高实操比重，能够让学生在做中学、学中练，为各地改革教育体制做出示范。我们需要以实践为导向进行改革，或强化校企合作，实现教学和生产实践紧密结合，或建实训基地，为学生提供实操机会，培养高技能的实践性人才。
　　
　　充分发挥人才作用，需要确定标准选人才。若要充分发挥人才作用，最重要的便是选拔人才。但是当下，我国各领域在选拔人才方面却都有一定不足。以科技领域为例，一些人为了晋升，热衷写论文、醉心立项目，可多是空有数量却难保质量。出现此类现象，在于它们被错误的选拔标准误导。其实不论身处何种岗位，从事何种工作，能够攻坚破难、促进发展的，便是人才。我们应该改变当下人才考核选拔的标准，将解决实际问题的能力列为首项，同时设置合理的评价周期，避免急功近利的问题出现。
　　
　　充分发挥人才作用，需要打造环境聚人才。广东因各项人才政策的吸引，而形成“磁场效应”，带来了创新能力的“井喷”，它的成功启迪各地：唯有打造引流人才的环境，方能集聚发展的能量。然而，我国部分地区人才流动却受阻于繁冗的管理体制，申报户籍变更遭逢敷衍塞责，迁移人事档案常遇推诿扯皮，此类问题大大降低了人才流动的积极性。对此，我们应该继续深化简政放权的思想，在保持对人才引进的纪律监督外，建立人才智库，完善基础服务，对引进、使用、评价、激励等加以保障，将人才引流到合适的岗位。
　　
　　“运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。”楚汉相争，刘邦常处劣势，但他能合理运用人才，充分发挥他们的作用，最终赢得胜利。如今我国处在实现民族复兴的历史进程中，重重困难亟待克服，只有充分发挥人才作用，才能取得成功。