2018年广州市海珠区南洲街招聘雇员公告
摘要：广州市海珠区南洲街拟面向社会公开招聘合同制工作人员4名。报名时间为2018年12月18日（星期二）至2018年12月29日（星期六），报名地点在广州市海珠区南洲路331号南洲街道办事处四楼来穗中心办公室。广东公务员考试网现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
（一）招聘岗位与人数
招聘执法辅助类雇员4名，主要从事来穗人员和出租屋管理服务及行政执法辅助等工作。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良嗜好，无违法计划生育政策行为，无违法犯罪记录；
2、具有高中（中专）及以上学历，年龄限40周岁以下(1977年12月18日后出生)；
3、非广州市户籍人员须持有本市有效的广东省居住证；
4、对工作细心、负责，学习能力强，有吃苦耐劳精神，能适应较长时间户外工作和接受晚上加班的工作任务；
5、具有良好的工作沟通和语言表达能力，有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
6、同等条件下有街道管理工作经验或文秘工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）现场报名
1、报名时间：2018年12月18日（星期二）起，至2018年12月 29日（星期六）止， 8：30-12：00、14：00-17：30。
2、报名地点：南洲街道办事处四楼来穗中心办公室 。
（南洲街道办事处地址：广州市海珠区南洲路331号，海珠客运站斜对面。）
3、报名要求：报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照1张，填写《南洲街公开招聘合同制工作人员报名表》，并提供本人身份证、户口簿、计生证明（含未婚人员）、学历证等有关证明材料。所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。
（二）资格审查
报考人员通过资格审核方可参加考试，报考人员应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致。经查验报考人员年龄、学历等资格条件，对符合条件的报考人员通知参加笔试，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（三）笔试
笔试内容以公共基础知识、综合知识、与报考岗位有关的知识为主。笔试合格者（不低于60分），依笔试成绩高低按招考人数和面试人员1：5的比例确定人员进入面试(如不足1：5的，笔试合格者全部进入面试)。
（四）面试
街道成立面试小组，对面试人员的岗位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，面试成绩合格分数为60分，面试分数不合格者，不能进入体检。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和组织考核阶段。
（五）体检和政审
按招聘人数和综合成绩高低1:1的比例组织体检和政审(体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行)。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)。政审、体检不合格者，可依次递补（体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可在具备候选资格的人员中递补）。
（六）考核录用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在南洲街公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
附件：南洲街公开招聘合同制工作人员报名表
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2018年海珠区南洲街公开招聘雇员公告
因工作需要，现决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、人数
（一）招聘岗位与人数
招聘执法辅助类雇员4名，主要从事来穗人员和出租屋管理服务及行政执法辅助等工作。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良嗜好，无违法计划生育政策行为，无违法犯罪记录；
2、具有高中（中专）及以上学历，年龄限40周岁以下(1977年12月18日后出生)；
3、非广州市户籍人员须持有本市有效的广东省居住证；
4、对工作细心、负责，学习能力强，有吃苦耐劳精神，能适应较长时间户外工作和接受晚上加班的工作任务；
5、具有良好的工作沟通和语言表达能力，有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
6、同等条件下有街道管理工作经验或文秘工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）现场报名
1、报名时间：2018年12月18日（星期二）起，至2018年12月 29日（星期六）止， 8：30-12：00、14：00-17：30。
2、报名地点：南洲街道办事处四楼来穗中心办公室 。
（南洲街道办事处地址：广州市海珠区南洲路331号，海珠客运站斜对面。）
3、报名要求：报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照1张，填写《南洲街公开招聘合同制工作人员报名表》，并提供本人身份证、户口簿、计生证明（含未婚人员）、学历证等有关证明材料。所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。
（二）资格审查
报考人员通过资格审核方可参加考试，报考人员应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致。经查验报考人员年龄、学历等资格条件，对符合条件的报考人员通知参加笔试，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（三）笔试
笔试内容以公共基础知识、综合知识、与报考岗位有关的知识为主。笔试合格者（不低于60分），依笔试成绩高低按招考人数和面试人员1：5的比例确定人员进入面试(如不足1：5的，笔试合格者全部进入面试)。
（四）面试
街道成立面试小组，对面试人员的岗位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，面试成绩合格分数为60分，面试分数不合格者，不能进入体检。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和组织考核阶段。
（五）体检和政审
按招聘人数和综合成绩高低1:1的比例组织体检和政审(体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行)。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)。政审、体检不合格者，可依次递补（体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可在具备候选资格的人员中递补）。
（六）考核录用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在南洲街公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
附件：南洲街公开招聘合同制工作人员报名表
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