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2018年广州市增城区增江街道办事处招聘工作人员公告

2018-07-26    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  摘要:广州市增城区增江街道办事处拟公开招聘合同制工作人员41名。报名时间为2018年7月25日至8月5日,报名地址为增江街道办事处党政办公室(增城区增江街东桥东路8号二楼1211会议室或1203室)。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
 
增江街道办事处公开招聘合同制工作人员公告
  
  因工作需要,增江街道办事处决定面向社会公开招聘41名合同制工作人员,现将有关事项具体公告如下:
  
  一、招聘岗位、人数及要求
  
报考代码 岗位 拟招聘人数 岗位要求 备注
1 紧缺性专业技术人员 3 1.年龄要求:35周岁以下;
2.全日制本科以上学历;
3.具有中级以上专业技术职称;
4.专业要求:电气类(B0806)、水利类(B0812)、测绘类(B0813)、林学类(B0905)、建筑学(B081001)、城乡规划(B081002)、风景园林(B081003)、土木工程(B081101)、环境生态工程(B082604)、会计学(B120203)、财务管理(B120204)、审计学(B120207)等相关专业;
5.基层一线岗位,适合男性。
薪酬约15万/年(含五险一金)。
2 规划建设、水利等技术人员 12 1.年龄要求:35周岁以下;
2.全日制本科以上学历;
3.专业要求:电气类(B0806)、水利类(B0812)、测绘类(B0813)、林学类(B0905)、建筑学(B081001)、城乡规划(B081002)、风景园林(B081003)、土木工程(B081101)、环境科学与工程类(B082604)、房地产开发与管理(B120104)、计算机科学与技术(B080901)等相关专业;
4.基层一线岗位,适合男性;
5.有相关工作经历或初级职称,年龄可放宽40周岁,学历可放宽至全日制大专,专业要求:土建施工类(C0818)、水利工程与管理类(C0822)、环境保护类(C0847)、林业类(C0904)、房地产类(C1201)、城乡规划(C081601)、计算机应用技术(C081401)、计算机网络技术(C081402)等相关专业。
 
3 文秘人员 6 1.年龄要求:30周岁以下;
2.全日制本科以上学历;
3.专业要求:法学类(B0301)、政治学类(B0302)、中国语言文学类(B0501)、新闻传播学类(B0503)、行政管理(B120402)等相关专业;
4.具有5年以上相关工作经历,学历可放宽至在职本科,年龄可放宽至40周岁;
5.其他要求:具有较强的文字写作能力,基层一线岗位,适合男性。
 
4 招商、统计人员 4 1.年龄要求:35周岁以下;
2.全日制本科以上学历;
3.专业要求:财政学类(B0202)、统计学类(B0711)、会计学(B120203)、城乡规划(B081002)等相关专业,有相关从业资格证优先;
4.具有从事相关工作2年以上工作经历,可放宽至在职本科学历;
5.其他要求:持有C1型机动车驾驶证优先,需出差,适合男性。
 
5 财务、审计人员 6 1.年龄要求:35周岁以下;
2.全日制本科以上学历;
3.专业要求:会计学(B120203)、财务管理(B120204)、审计学(B120207)等相关专业,需持有会计从业资格证;
4.具有上述专业初级及以上技术职称人员可放宽至全日制大专学历,专业要求:财务管理(C120201)、会计(C120202)、审计(C120203);
5.其他要求:需长期驻村指导财务工作,适合男性。
 
6 政务服务综合管理岗位人员 10 1.年龄要求:35周岁以下;
2.全日制大专以上学历(含在职本科学历);
3.专业要求:法学类(B0301)、政治学类(B0302)、教育学类(B0401)、中国语言文学类(B0501)、新闻传播学类(B0503)、音乐与舞蹈学类(B0505)、美术学类(B0507)、工商管理类(B1202)、金融学类(B0203)、人力资源管理(B120206)、行政管理(B120402),食品科学与工程(B082801)、法律实务类(C0301)、法律执行类(C0302)、公共事业类(C1206)、金融类(C0202)、人力资源管理(C120702)、行政管理(C120706)、国际贸易实务(C020301)等相关专业;
4.具有法律职业资格证书的优先考虑,待遇从优。
 

  应聘人员需具备良好的品行和道德意识,遵纪守法,服从安排,每人限报一个职位,周岁计算办法截止到2018年7月31日。
  
  二、招聘条件
  
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
  
  (二)身体健康,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任心强,中共党员优先;
  
  (三)具有以下情形之一的,不得报考:
  
  1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
  
  2.近3年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
  
  3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
  
  4.截止2018年7月31日未取得相应毕业证书的;
  
  5.本人及直系亲属参与违法建设或违法用地的;
  
  6.招考部门认定的其他情形。
  
  三、报名程序
  
  (一)报名时间:2018年7月25日至8月5日(共12天,周末正常报名,时间上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)。
  
  (二)报名地址:增江街道办事处党政办公室(增城区增江街东桥东路8号二楼1211会议室或1203室)。
  
  (三)报名时需提供以下资料:
  
  ①报名表(详见附件,自行下载并打印填写);
  
  ②本人大一寸免冠正面彩色近照3张;
  
  ③身份证原件和复印件(正面和背面复印在同一A4纸上);
  
  ④户口簿原件和复印件(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件);
  
  ⑤学历学位证原件和复印件、验证报告(2002年及以后的专科及以上学历需到学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证并打印电子验证报告);
  
  ⑥计生证明(当地计生办办理,未婚者办理未婚证,已婚者办理计划生育服务证);
  
  ⑦政治审查(户籍所在地派出所办理无犯罪记录证明);
  
  ⑧岗位另需提供的相关证件:专业技术资格证、驾驶证、执业证书和相关工作经验证明等原件和复印件。
  
  (四)资格审核:报名者需对自己填报的内容负责,一经查实填报内容与事实不符,将取消资格。经审查符合聘用条件者,将另行通知领取准考证。
  
  四、招用办法
  
  本次招用方式包括笔试、面试、体检和组织考察四个程序。
  
  (一)笔试
  
  采取闭卷考试,主要测试考生的综合知识水平。笔试成绩满分为100分,按50%计入总成绩。笔试时间及地点另行通知。
  
  (二)面试
  
  采取结构化面试的方法,根据笔试成绩从高到低的顺序,按拟招用岗位人数1:3的比例确定面试人选。若达不到1:3的比例,按实际参加笔试人数确定面试人选。面试成绩满分为100分,按50%计入总成绩。面试时间及地点另行通知。
  
  (三)体检
  
  依总成绩高低顺序,按拟招聘人数确定体检人选,统一组织体检。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。
  
  (四)组织考察
  
  对体检合格的人员进行考察,主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用等方面的情况进行考察。进入组织考察考生登录“信用中国”官方网站(www.creditchina.gov.cn),进入“个人信用”栏目的“中国人民银行征信中心”。经注册个人帐号和身份认证后,申请查询个人征信情况,并打印“个人信用报告”提供给招考部门。出现考察结论为不宜聘用的情形的,可按总成绩依序递补体检和考察对象。
  
  (五)公示和聘用
  
  按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选,并在增城区人民政府门户网站公示三个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。
  
  五、工资福利待遇
  
  经招用后签订劳动合同,试用期2个月,试用期满经考核不合格的,取消聘用;合格者按程序转正。工资待遇参照增城区增江街合同制工作人员工资福利标准执行,按规定缴纳社保和购买住房公积金。
  
  六、其他事项
  
  (一)咨询部门:增江街道办事处党政办公室(组织宣传办),咨询电话:82717632,82738289;
  
  (二)监督部门:增江街道办事处监察室,监督电话:82726623。
  
  附件:增江街道办事处公开招聘合同制工作人员报名表.docx
  
  增江街道办事处    
  
  2018年7月25日    

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