广东公务员考试网：公务员面试调研题答题指导

　　如何来调研呢？首先要明确，针对不同的调研内容和对象，所采取的方式都是不一样的。不管怎么样调研离不开调研目的，调研的对象，调研的方式，调研的内容和调研报告。中间的三块，也就是对象，方式和内容，其实是一句话，对什么人，采取什么样的方式，调研什么样的内容，比如，针对某地博物馆无人问津的状况调研原因，就可以针对图书馆工作人员，采取座谈会或者访谈的方式，向他们了解，图书馆的现实情况，包括每天的进馆观看的人数，观看人员的年龄分布，以及那些馆藏品最受观众欢迎等等这些，这样的描述，更加具有场景性，同时也更加真实。所以各位同学们，请记住调研有三要素，对象，方式和内容，当然前面得加目的，最后一定有调研报告出来。
　　
　　说了这么多，来举个例子吧！
　　
　　【示例】为了弘扬民俗文化，你单位想在端午节期间做一次关于端午节民俗文化的调查，领导交给你来做，你怎么调查？
　　
　　【解读】做好端午节民俗文化的调研，他的目的应该非常明确，就是有利于我们全面了解和掌握各地区的民俗文化，对端午节民俗弘扬及传承起到一定的作用。
　　
　　那么，具体的调研过程，首先要梳理端午节的民俗知识，从而有针对性地制定调查方案，方案内容包括确定调查进度、调查范围等。
　　
　　第一，我们会想到对群众进行调研，群众那么多，不可能一一调研，那么我们可以通过分层取样和随机抽样的方式，确定调研特定的群众，对他们采取电子有奖问卷的方式，发放调查问卷，内容包括基本信个人息；是否过端午节；端午节的由来；端午节的风俗习惯，如赛龙舟、吃粽子、悬挂艾草、拴五色丝线等等；
　　
　　第二，通过电话访谈的方式调查民俗专家，了解他们研究的一些重要的成果，比如，民俗的渊源，继承，以及现状等等。
　　
　　第三，通过拍照、摄像等方式记录端午节的民俗活动原始素材，填写观察表，同时也要对民众进行采访，以获得更多的资料信息。
　　
　　最后，对调查问卷进行回收，对调查的数据和内容进行汇总与处理，可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理，内容主要是对端午节民俗文化的整理，全面的介绍，并对现阶段存在的问题进行解读，并对保护民俗文化提出建设性的建议，最终对调查结果形成书面文件进行提交。