2018年广州市海珠区房屋安全和物业二所招聘编外人员公告
摘要：广州市海珠区房屋安全和物业二所拟面向社会公开招聘编外合同制人员2名。即日起至2018年3月20日报名，报名邮箱为1151904945@qq.com。考试采用结构化面试方式进行。广东公务员考试网现将有关事项公告如下：
一、工作范围
从事海珠区辖内房屋应急抢险工作的组织、协调、救援的日常工作；负责辖内公房修缮及私房督修的安全管理工作；负责全区直管房日常管理等工作；负责辖内物业管理及行政监督工作等。
二、招聘职位、人数、范围
（一）招聘职位及人数：广州市海珠区房屋安全和物业二所编外合同制人员2名。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
三、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正;
（二）大专以上学历，年龄35岁以下。
（三）热爱城建工作，具有良好的服务意识，事业心和责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排；
（四）文字功底较好，能承担一定的政府办文工作；
（五）身体健康,无不良嗜好。
四、招聘程序
（一）报名
1.即日起至2018年3月20日。
2.采用电子邮件方式报名。
3.报名邮箱：1151904945@qq.com
4.报名要求：
报名人员下载并填写《广州市海珠区房屋安全和物业二所公开招聘事业单位编外合同制人员报名登记表》（见附件），连同个人身份证、户口本、毕业证、职称证、专业资格证、工作经历证明等有关材料扫描件及近期大1寸彩色免冠照片1张，打包发送至邮箱。报名人员提供的所有资料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
邮件标题请标注“姓名+应聘海珠区房屋安全和物业二所编外合同制人员”，标示不清楚或标示错误的，不予接收。
（二）面试
采用结构化面试方式进行，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。面试时间地点另行通知。
（三）体检
按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。
（四）组织考核
组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
五、聘用
按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选，按规定办理相关聘用手续。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明，所有人员均须提交近3个月由计生部门出具的计生证明方能录用。
六、待遇和管理
根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员以劳务派遣的形式签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇；试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、其它
咨询电话：34381620（咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，节假日除外），联系人：佴小姐。本公告由广州市海珠区房屋安全和物业二所负责解释。
相关文章
海珠区房屋安全和物业二所关于公开招聘编外合同制人员的公告
现因业务发展需要，广州市海珠区房屋安全和物业二所面向社会公开招聘编外合同制人员2名。一、工作范围
从事海珠区辖内房屋应急抢险工作的组织、协调、救援的日常工作；负责辖内公房修缮及私房督修的安全管理工作；负责全区直管房日常管理等工作；负责辖内物业管理及行政监督工作等。
二、招聘职位、人数、范围
（一）招聘职位及人数：广州市海珠区房屋安全和物业二所编外合同制人员2名。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
三、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正;
（二）大专以上学历，年龄35岁以下。
（三）热爱城建工作，具有良好的服务意识，事业心和责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排；
（四）文字功底较好，能承担一定的政府办文工作；
（五）身体健康,无不良嗜好。
四、招聘程序
（一）报名
1.即日起至2018年3月20日。
2.采用电子邮件方式报名。
3.报名邮箱：1151904945@qq.com
4.报名要求：
报名人员下载并填写《广州市海珠区房屋安全和物业二所公开招聘事业单位编外合同制人员报名登记表》（见附件），连同个人身份证、户口本、毕业证、职称证、专业资格证、工作经历证明等有关材料扫描件及近期大1寸彩色免冠照片1张，打包发送至邮箱。报名人员提供的所有资料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
邮件标题请标注“姓名+应聘海珠区房屋安全和物业二所编外合同制人员”，标示不清楚或标示错误的，不予接收。
（二）面试
采用结构化面试方式进行，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。面试时间地点另行通知。
（三）体检
按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。
（四）组织考核
组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
五、聘用
按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选，按规定办理相关聘用手续。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明，所有人员均须提交近3个月由计生部门出具的计生证明方能录用。
六、待遇和管理
根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员以劳务派遣的形式签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇；试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、其它
咨询电话：34381620（咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，节假日除外），联系人：佴小姐。本公告由广州市海珠区房屋安全和物业二所负责解释。
相关文章
