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2017年广州市花都区赤坭镇招聘编外人员方案

2017-10-10    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  摘要:广州市花都区赤坭镇拟面向社会公开招聘编外聘用人员35人。报名时间为2017年10月9日(星期一)—10月11日(星期三),报名地点在赤坭镇广源路8号赤坭镇人民政府311室。考试分笔试和面试。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
  
花都区赤坭镇2017年9月公开招聘编外聘用人员实施方案
  
  为进一步充实工作人员队伍,优化队伍结构,保障工作有序高效开展,经镇党委、镇政府研究决定,定于2017年9月面向社会公开招聘编外聘用人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,特制定本实施方案。
  
  一、招聘职位和人数
  
  本次招聘人数为35人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见《花都区赤坭镇2017年9月公开招聘编外聘用人员岗位表》(附件1)。
  
  二、报考条件
  
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
  
  2、遵纪守法,具有良好的品行。
  
  3、没有违反国家计划生育政策。
  
  4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
  
  5、具有招聘职位所要求的年龄、学历和专业技术资格等条件。
  
  6、年龄在35周岁以下,研究生学历可适当放宽至40周岁以下。应聘人员的年龄、工作经历计算至2017年9月30日。
  
  凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受报名。
  
  三、招聘程序
  
  本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。
  
  (一)报名
  
  1、报名时间:2017年10月9日(星期一)—10月11日(星期三)(上午8:30至12:00,下午2:30至5:30),咨询电话:020-86722103。
  
  2、报名地点:赤坭镇广源路8号赤坭镇人民政府311室。
  
  3、报名要求:
  
  (1)本次招聘只受理现场报名。报考者应提供本人毕业证书、身份证、户口本、无犯罪记录证明、计划生育证明或未婚证明等相关证件的原件和复印件,近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回,复印件存档备查。
  
  (2)符合报考条件的人员填写《赤坭镇公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式一份,每人限报一个职位。(报名表可在报名点领取或在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站下载)。
  
  (3)本次考试职位开考比例均为1:1.5。招聘人数1人的职位,若拟招聘人数与报考人数达不到开考比例的,不予开考;招聘人数2人及以上的职位,若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的,可视报考人数情况调整开考(具体调整情况以公告为准)。参加笔试人员名单于2017年10月12日下午在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网上公布。
  
  (4)领取准考证时间:2017年10月13 日(星期五)(上午8:30至12:00,下午2:30至5:30),地点:赤坭镇广源路8号赤坭镇人民政府311室。
  
  应聘人员应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且需与在《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
  
  现场受理代报名,代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。
  
  现场受理代领准考证,代领者须提供本人及应聘人员身份证原件、应聘人员亲笔签名的委托书,逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
  
  (二)考试
  
  考试分笔试和面试,考试总成绩为100分,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩;本次考试全部职位考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予聘用。
  
  1、笔试
  
  笔试时间:2017年10月14日(星期六)上午。
  
  笔试地点:广州市花都区赤坭镇广源路36号赤坭圩小学
  
  笔试内容:公共基础知识。
  
  根据笔试成绩由高到低,按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例面试人选,如人数不足按实际人数进行面试。
  
  考生笔试成绩于2017年10月18日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。
  
  面试人员名单、面试具体安排于2017年10月18日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。
  
  2、面试
  
  面试时间:以准考证为准。
  
  面试地点:以准考证为准。
  
  面试内容:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。
  
  (三)体检
  
  在考试总成绩合格的基础上,按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象,如果同一职位的考生总成绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,如有体检不合格的,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
  
  (四)考核与公示
  
  由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等,并核实其是否具备报考资格。对体检和考核合格的拟聘用人员在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公示5个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续,如考核不合格,可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
  
  (五)聘用
  
  拟聘用人员在提供学历(学位)鉴定证明后,办理聘用手续,按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理,不占用机关事业编制。聘用期满后,经考核合格可续聘。
  
  四、薪酬待遇
  
  获聘人员纳入花都区赤坭镇编外聘用人员管理办法管理,按规定签订劳动合同。聘用期间根据《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》和《赤坭镇编外聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应的工资福利待遇,并实行年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。社会保险金和住房公积金由镇编外聘用人员按照有关规定分别缴纳。同时实行试用期,试用期为3个月。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
  
  五、其它
  
  本次公开招聘聘用人员,是一项重要的工作,各相关单位要以对人才负责,对社会负责的态度,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
  
  本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
  
  本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
  
  附件:
  
  1.《花都区赤坭镇2017年9月公开招聘编外聘用人员岗位表
  
  2.报名表
  
  3.广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)
  
  广州市花都区赤坭镇人民政府   
  
  2017年9月30日  
 

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