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广州市天河区人社局2017年招聘编外人员公告

2017-04-18    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

    摘要:广州市天河区人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘15名财政拨付人员经费的编外合同制工作人员。报名时间为2017年4月19日上午9:00时至2017年4月20日下午17:00时,报名网站为全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)。笔试主要测试考生的综合知识水平,面试采用结构化面试的方式进行。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
   
广州市天河区人力资源和社会保障局
2017年公开招聘编外合同制工作人员公告
    
    根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,天河区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘15名财政拨付人员经费的编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
   
    一、招聘对象
   
    面向社会公开招聘,凡符合招聘的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员或2017年应届毕业生(含2015年、2016年已办理暂缓就业人员),均可报考。
   
    二、招聘岗位
   
    招聘岗位详见《广州市天河区人力资源和社会保障局2017年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。
   
    三、招聘条件
   
    (一)基本条件
   
    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵守国家法律、法规及规章;
   
    2、具有良好的品德和职业道德,愿意履行编外合同制工作人员聘用岗位职责与义务,服从统一调配;
   
    3、具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。
   
    4、有下列情形之一者,不得报考:
   
    (1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
   
    (2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
   
    (3)违反国家计划生育政策者。
   
    (二)资格条件及岗位条件
   
    1、资格条件和岗位条件详见《广州市天河区人力资源和社会保障局2017年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1);
   
    2、资格条件中的年龄计算截止日期为2017年5月1日。
   
    四、报名办法
   
    (一)报名时间:2017年4月19日上午9:00时至2017年4月20日下午17:00时。
   
    (二)报名方式:采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com),按网上提示填写个人信息进行报名,考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。
   
    (三)本次考试不设网上资格初审,请考生报考前认真查看职位条件。
   
    (四)网上自行下载打印准考证:请考生于2017年4月22日上午10:00时起自行登录报名网站下载打印准考证。
   
    (五)报考人员须按《专业目录(2017年版)》(见附件2)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。每名报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的招聘人数与有效报名人数的比例须达到1:2以上方能开考;如达不到上述比例,将减少招聘人数或取消该招聘岗位。
   
    五、考试及资格审查
   
    (一)笔试
   
    笔试定于2017年4月23日(星期日)上午进行,具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试形式,考试时间为120分钟,满分为100分。不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平,综合知识内容包括:政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、公文写作等基本知识。
   
    笔试成绩及进入资格审查的人员名单将于笔试结束后5个工作日内在广州市天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)通知公告栏目公布。
   
    (二)资格审查
   
    面试前进行资格审查,考生需携带相关证明材料(见附件3《广州市天河区人力资源和社会保障局2017年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录》)。资格审查所有证件、资料均以原件为准,凡与招聘条件不符的,或不能提供规定证明材料原件的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后7个工作日内在广州市天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)通知公告栏目公布,资格审查不合格的人员,不得进入面试。
   
    (三)面试
   
    依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人选。如面试人数达不到上述比例,面试人选为资格审查合格的实有人员。
   
    面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分,面试未达60分者,不得进入体检环节,也不得作为递补对象。
   
    (四)考试综合成绩
   
    面试结束后,考试综合成绩按下列公式计算:
   
    考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
   
    考试综合成绩不满60分的不予聘用。
   
    (五)体检、考察、确定拟聘用名单
   
    根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,确定与岗位招聘数等额的体检人员名单,体检标准按照招聘入职体检标准执行,体检费用自理。
   
    考生体检合格后进行考察,考察合格的,确定为拟聘用人选,名单在广州市天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)通知公告栏目公示3个工作日。
   
    体检或考察不合格者或者因个人原因放弃聘用资格等情况,可根据考试综合成绩从高至低依次递补人选。
   
    (六)聘用
   
    公示期间无影响聘用不良反映的或虽有异议但复查合格者,办理相关聘用手续。拟聘用人员经公示,被投诉查实不可聘用的将取消聘用资格。
   
    六、工资待遇
   
    按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221号)规定执行。
   
    七、注意事项
   
    (一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件,不符合招聘公告要求任何条件之一的,均不予报名。
   
    (二)广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明办理需要15个工作日,请考生在网上报名的同时及时办理相关鉴定。
   
    (三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,将据此解除合同。
   
    本公告由广州市天河区人力资源和社会保障局负责解释。公开招聘工作咨询电话:38849770;公开招聘工作投诉电话:38849803。
   
    附件:
   
    1、广州市天河区人力资源和社会保障局2017年公开招聘编外合同制工作人员职位表.xls
   
    2、广东省2017年专业目录.xls
   
    3、广州市天河区人力资源和社会保障局2017年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录.xls
    
    点击下载以上附件
    
    广州市天河区人力资源和社会保障局   
   
    2017年4月17日  
 

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