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2017年广州市增城区中新镇招聘合同人员公告

2017-04-11    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

    摘要:广州市增城区中新镇人民政府拟面向社会公开招聘27名合同制工作人员。报名时间为2017年4月11日至2017年4月21日,报名地点在增城区中新镇组织办公室(地址:增城区中新镇中福路30号)。采取笔试、面试、实操相结合的方式,择优选聘。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
   
增城区中新镇公开招聘合同制工作人员公告
    
    因工作需要,本着公开、公平、公正、择优的原则,增城区中新镇人民政府面向社会公开招聘27名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
   
    一、招聘岗位、人数及条件
    
序号 岗位 人数 招聘条件
1 规划、建筑类技术人员 3 1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,规划、道路桥梁、给排水、建筑和土木工程专业,两年以上(含两年)从事本行业相关工作经验;2.工地一线岗位,适合男性。
2 招商工作人员 2 全日制本科及以上学历,学士及以上学位,统计类专业1名;经济学、法学类1名;
3 医疗卫生与计划生育管理工作人员 1 1.全日制本科及以上学历,公共卫生、医疗类专业;2.医疗卫生与计划生育管理一线岗位,适合男性。
4 综治信访维稳工作人员 2 1.全日制本科及以上学历,汉语言文学、法律、哲学专业,要求有一定的文字功底和写作能力;2.信访维稳一线岗位,适合男性。
5 财务管理工作人员 1 全日制本科及以上学历,会计类专业,具有会计职业资格证。
6 出租屋管理巡查工作人员 10 1.大专及以上学历,专业不限,熟练操作电脑;2.辅助执法一线岗位,适合男性。3.中新户籍复退军人、有汽车摩托车驾驶证、自备摩托车优先。
7 市政环境卫生管理工作人员 3 1.全日制大专及以上学历,专业不限;2.辅助执法一线岗位,适合男性。
8 民政工作人员 1 全日制大专及以上学历,法律相关专业。
9 城管协管人员 1 1.大专及以上学历,专业不限,具有适应岗位要求的身体条件;2.辅助执法一线岗位,适合男性;3.中新户籍复退军人,有汽车摩托车驾驶证、自备摩托车优先。
10 安保工作人员 1 1.大专及以上学历,具有电工证;2.需要值夜班,适合男性;3.中新户籍复退军人优先。
11 文体教育管理工作人员 1 全日制大专及以上学历,主持与播音专业,普通话及粤语标准。
12 档案管理工作人员 1 全日制大专以上学历,图书档案学类专业,其他专业需要至少半年以上乡镇资料管理经验。
备注 以上岗位均要求:
1.35周岁以下,其中安保工作人员年龄放宽至45周岁以下;
2.遵纪守法,品行端正;
3.有较强的事业心和责任感;
4.能适应基层工作。
    二、有下列情形之一的,不接受报名:
   
    (1)截至2017年7月31日未取得相应毕业证书的;
   
    (2)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
   
    (3)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
   
    (4)违反计划生育有关规定的;
   
    (5)招考部门认定的其他情形。
   
    三、招聘程序
   
    (一)报名
   
    1.报名时间:2017年4月11日至2017年4月21日(现场报名需在星期二至星期五,上午8:30至12:00,下午2:30至5:30);
   
    2.报名方式:
   
    (1)现场报名。报名时需提交如下资料:报名表、本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照2张、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证明、计生审查证明、无犯罪记录证明的原件和复印件(原件在审核后退还)。其中,报规划、建筑类技术人员、档案管理工作人员中非图书档案学类专业人员的还需提供工作证明。
   
    现场报名地点:增城区中新镇组织办公室(地址:增城区中新镇中福路30号,咨询电话:82861101,联系人:徐小姐)。
   
    (2)网上报名。如不能现场报名,可通过网上报名,登录中新镇门户网站(http://zx.zengcheng.gov.cn/)或增城区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)下载报名表,将报名表、本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照,身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页)、学历证明、计生审查证明、无犯罪记录证明的原件扫描件发送到电子邮箱:zx_zzb2006@126.com,邮件标题标明“姓名+XX类工作人员应聘”。
   
    (二)资格审核
   
    由镇招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格条件审核。如弄虚作假的,一律取消考试报名资格。
   
    (三)选聘方式
   
    采取笔试、面试、实操相结合的方式,择优选聘。(1)规划、建筑类技术人员采取实操和面试的方式,实操合格才能进入面试环节;(2)其他招聘人员须笔试、面试。其中,城管协管人员笔试后须进行体能测试,体能测试合格才能进入面试环节。
   
    1.笔试
   
    满分为100分,按50%计入综合成绩。主要测评应试者的公共基础知识和政治理论水平。
   
    (1)笔试形式:闭卷
   
    笔试时间、地点:待定(另行通知)
   
    (2)成绩公布:增城区中新镇门户网站(http://zx.zengcheng.gov.cn/)。
   
    笔试成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,减少实际招聘名额。
   
    2.实际操作
   
    针对报考规划、建筑类技术人员进行,满分为100分,按50%计入综合成绩。主要测评应试者的实际操作能力。
   
    实操成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。
   
    3.面试
   
    面试原则上采用结构化面试的方式进行,满分为100分,按得分的50%,四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力、应变能力以及综合分析能力。
   
    (1)面试时间及地点:待定(另行通知)
   
    (2)成绩公布:增城区中新镇门户网站(http://zx.zengcheng.gov.cn/)。
   
    面试成绩以60分为合格线,达不到合格线的,不得进入体检和组织考察环节,也不得作为递补对象。
   
    (四)体检
   
    根据综合表现,按照与招聘职位1:1的比例确定体检人选,根据体检结果确定初步聘用人选。
   
    (五)考察
   
    体检合格人选确定为考察对象,未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,按总成绩依次递补。
   
    (六)公示和聘用
   
    按照笔试、面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。人选名单在增城区中新镇门户网站上公示3个工作日。公示期间,对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,要认真组织力量调查核实;经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。
   
    (七)岗位薪酬待遇
   
    新聘用的合同制工作人员,按规定实行试用期制度,试用期为2个月;试用期满后经组织考察胜任本职工作的,按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按照中新镇政府聘用人员工资福利待遇(含五险一金)。
   
    四、其他事项
   
    (一)咨询部门:增城区中新镇组织办公室
   
    咨询电话:82861101
   
    (二)监督部门:增城区中新镇纪检监察审计办公室
   
    监督电话:82866207
   
    附件: 广州市增城区中新镇公开招聘报名登记表.doc
    
    中共广州市增城区中新镇委员会   
   
    2017年4月11日  
 

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