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2017年广州市增城区新塘镇招聘公告

2017-04-07    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
    摘要:广州市增城区新塘镇拟面向社会公开招聘103名工作人员。即日起至2017年4月11日报名,报名邮箱为xintangzhaopin@163.com,报名地点在新塘镇政务服务中心(地址:新塘大道中12号)。采取笔试、面试、实操相结合的方式,择优选聘。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
   
新塘镇公开招聘工作人员公告
    
    因工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,新塘镇政府面向社会公开招聘103名工作人员,现将有关事项公告如下:
   
    一、招聘人数、条件
   
    (一)规划、建筑类技术人员10名
   
    1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,规划、道路桥梁、建筑、水利、给排水工程和土木工程专业,两年以上(含两年)从事本行业相关工作经验;
   
    2.年龄22至35周岁,工地一线岗位,适合男性。
   
    (二)医疗卫生与计划生育管理人员1名
   
    1.全日制本科及以上学历,公共卫生、医疗类专业;
   
    2.年龄22至35周岁,医疗卫生与计划生育管理一线岗位,适合男性。
   
    (三)文秘人员3名
   
    1.全日制本科及以上学历,汉语言文学、法律专业,曾从事行政机关单位文秘工作岗位的优先;
   
    2.年龄22至35周岁,男女不限。
   
    (四)财务税收管理人员2名
   
    1.全日制大专及以上学历,财税类专业;
   
    2.年龄20至35周岁,男女不限。
   
    (五)物业管理人员5名
   
    1.全日制大专及以上学历,物业管理类专业;
   
    2.年龄20至35周岁,物管一线岗位,适合男性。
   
    (六)消防安全执法辅助人员5名
   
    1.全日制大专及以上学历,化工、电气、机械、法律等相关专业;
   
    2.年龄20至35周岁,辅助执法一线岗位,适合男性。
   
    (七)食品药品监督管理人员2名
   
    1.全日制大专及以上学历,食品工程类专业;
   
    2.年龄20至35周岁,辅助执法一线岗位,适合男性。
   
    (八)环保巡查工作人员5名
   
    1.全日制大专及以上学历,环境工程、环境科学类专业;
   
    2.年龄20至35周岁,巡查一线岗位,适合男性。
   
    (九)无证照整治巡查工作人员2名
   
    1.全日制大专及以上学历,专业不限;
   
    2.年龄20至35周岁,巡查一线岗位,适合男性;
   
    3.持有C1及以上驾驶证;
   
    4.新塘户籍且本地居住优先。
   
    (十)劳资纠纷调解人员5名
   
    1.大专及以上学历,专业不限;
   
    2.新塘户籍复退军人,年龄20至35周岁,男女不限。
   
    (十一)出租屋管理巡查人员38名
   
    1.大专及以上学历,懂得基本电脑操作;
   
    2.年龄20至35周岁,辅助执法一线岗位,适合男性;
   
    3.新塘户籍复退军人、有汽车摩托车驾驶证、自备摩托车优先。
   
    (十二)城管协管人员25名(含环卫巡查员5名)
   
    1.大专及以上学历,专业不限,具有适应岗位要求的身体条件;
   
    2.年龄20至35周岁,辅助执法一线岗位,适合男性;
   
    3.新塘户籍复退军人优先。
   
    (十三)有下列情形之一的,不接受报名:
   
    1.截至2017年7月31日未取得相应毕业证书的;
   
    2.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
   
    3.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
   
    4.违反计划生育有关规定的;
   
    5.招考部门认定的其他情形。
   
    二、招聘程序
   
    (一)报名
   
    1.报名时间:截止至2017年4月11日(现场报名需在星期一至星期五,上午8:30至12:00,下午2:30至5:30);
   
    2.报名方式:
   
    (1)现场报名。报名时需提交如下资料:报名表、本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照2张、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证明、计生审查证明、无犯罪记录证明的原件和复印件(原件在审核后退还)。其中,报规划、建筑类技术人员的还需提供工作证明。
   
    现场报名地点:新塘镇政务服务中心(地址:新塘大道中12号,咨询电话:82768114, 联系人:谢小姐)。
   
    (2)网上报名。如不能现场报名,可通过网上报名,将报名表、本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照,身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页)、学历证明、计生审查证明、无犯罪记录证明的原件扫描件发送到电子邮箱:xintangzhaopin@163.com
   
    (二)资格审核
   
    由镇招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格条件审核,公布符合参加招聘人员名单。如弄虚作假的,一律取消考试报名资格。
   
    (三)选聘方式
   
    采取笔试、面试、实操相结合的方式,择优选聘。
   
    (1)规划、建筑类技术人员采取实操和面试的方式,实操合格才能进入面试环节;(2)其他招聘人员须笔试、面试。其中,城管协管人员笔试后须进行体能测试,体能测试合格才能进入面试环节。
   
    1. 笔试
   
    满分为100分,按50%计入综合成绩。主要测评应试者的公共基础知识和政治理论水平。
   
    (1)笔试形式:闭卷
   
    笔试时间、地点:待定
   
    (2)成绩公布:新塘镇政府网。
   
    笔试成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,减少实际招聘名额。
   
    2.实际操作
   
    针对报考规划、建筑类技术人员进行,满分为100分,按50%计入综合成绩。主要测评应试者的实际操作能力。
   
    实操成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。
   
    3.面试
   
    面试原则上采用结构化面试的方式进行,满分为100分,按得分的50%,四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力、应变能力以及综合分析能力。
   
    (1)面试时间及地点:待定
   
    (2)成绩公布:新塘镇政府网。
   
    面试成绩以60分为合格线,达不到合格线的,不得进入体检和组织考察环节,也不得作为递补对象。
   
    (四)体检
   
    按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的按照规定依次递补人选。
   
    (五)考察
   
    体检合格人选确定为考察对象,未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,按总成绩依次递补。
   
    (六)公示和聘用
   
    按照笔试、面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。人选名单在镇政府网上公示3个工作日。公示期间,对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,要认真组织力量调查核实;经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。
   
    (七)岗位薪酬待遇
   
    按照新塘镇政府有关规定享受工资福利待遇(含五险一金)。
   
    三、其他事项
   
    (一)咨询部门:新塘镇组织人事办公室
   
    咨询电话:82768114
   
    (二)监督部门:新塘镇纪检监察审计办公室
   
    监督电话:82702500
   
    附件: 新塘镇公开招聘工作人员报名表.doc
    
    增城区新塘镇人民政府   
   
    2017年4月6日  
 

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