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广东公务员考试片段阅读每日练习(2016.11.28)

2016-11-28    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

    1.一份哈佛商学院的报告表明,公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注股价和短期业绩的管理方式。当一家公司聚焦短期利润和股价时,管理层可能会创新,但这些创新都与提高效率和降低成本有关。相反,能够带来附加值的创新,特别是具有变革意义的创新,则很可能被认为风险过大、代价过高而得不到投资。公司将持续被节省成本的创新所吸引,即使这种方式会使公司走上全球竞争力不断减弱直至灭亡的道路。
   
    最适合这段文字的标题是:
   
    A.短期利润与具有变革意义的创新
   
    B.哈佛商学院与美国公司的管理理念
   
    C.利润压力使公司管理方式误入歧途
   
    D.管理层的短视使美国公司缺乏创新动力
   
    2.1996年,意大利帕尔马的脑科学研究人员发现,在猴子大脑里存在一种特殊的细胞,叫镜像神经元。让猴子看到或听到一个动作,当它自己做这一动作时,这些细胞会兴奋。后来的研究证明,人脑中也存在这种镜像神经元,能够感受对象的害怕和愤怒、难过和恶心;复杂的感受如害羞、孤独和不受欢迎,也都能够通过镜像神经元明显地感受到。当我们看到别人的表情或者经历过的情感状态,镜像神经元就会被激活,让我们体验到他人的感受,走进别人的情感世界。
   
    最适合做这段文字标题的是:
   
    A.“同情”的魔力
   
    B.何谓神经元
   
    C.脑科学的新发现
   
    D.“爱”的潜在根源
   
    3.心理学家发现,人们对世界的认识受到两种基本需求的驱动:第一,我们对世界的认识有种“一致性需求”,希望世界的运动符合我们的信仰、理念、态度、经验和预期,即使现实与我们自身的预期不一致,我们也要改变外在的证据来使它符合我们内在的期望;第二,人类需要对外在环境产生一种控制感,我们不希望自己在现实面前无能为力、无所适从,我们需要找到某种自己能够理解、控制、描述、解释和预测的可能性。
   
    文中的心理学发现可以解释下列哪一行为?
   
    A.在集体中容易产生从众心理
   
    B.在明知自己错误的情况下仍固执己见
   
    C.喜欢用“阴谋论”解释超越自己经验之外的事物
   
    D.在过于熟悉的环境中容易产生厌倦心理并试图改变
                                                                                                                                          

 

 

 

 

 

    参考答案与解析:
   
    1.D【解析】由提问可知本题为标题选择题。文段为议论文文体,整体为分—总结构。文段指出了由于领导者过分重视短期利润,导致企业缺乏具有竞争力的创新。结合选项,D项表述与文段中心意思一致。A项没有体现出文段的核心意思,只是论证过程中的一部分,文段讨论的是公司管理层的选择以及给公司带来的后果,排除;B项没有抓住文段重点,“哈佛商学院的报告”只是用于引出论题,并非文段讨论主体,排除B项;C项扩大了文段的主体范围,文段讨论的主体是美国公司而非所有的公司,排除。
   
    2.A【解析】标题应能准确全面地涵盖文字的主要内容,并附有吸引眼球的特点。“何为神经元”“脑科学的新发现”既不能概括内容又缺乏针对性和特点,故排除B、C两项;文段没有体现与“爱”有关的信息,D项不正确。神经元能感受到“害怕和愤怒、难过和恶心,复杂的感受如害羞、孤独和不受欢迎”,这些情感都是能够引起人们同情心的感受,故A项“同情”的魔力更适合作为标题。
   
    3.C【解析】文段阐述了人认识世界的两种需求,“一致性需求”与“控制需求”,根据“我们需要找到某种自己能够理解、控制、描述、解释和预测的可能性”一句可知人们喜欢用属于自己能够理解的理论,用自己能够理解的东西来认识世界,C项符合文意。A、B、D三项既不属于“一致性需求”也不属于“控制需求”的范畴,故排除。
   


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