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2016年梅州市五华县水寨中学等9所学校选调校医公告

2016-10-31    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

    摘要:五华县水寨中学等9所学校拟面向社会公开选调校医10名。报名时间为2016年11月10日-12日,报名地点在五华县人力资源市场(广东梅州五华县水寨镇华兴北路139号,新华伟酒店一楼)。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
   
2016年五华县水寨中学等9所学校公开选调校医公告
    
    根据《学校卫生工作条例》、《广东省中小学校体育卫生工作条件基本标准》(试行)和《五华县创建国家卫生县城工作实施工作方案》文件精神,为落实县城普通中小学(幼儿园)卫生各项工作,促进学校学生身心健康成长,经研究决定在本县范围内公开选调中小学(幼儿园)校医10名。现将有关事项公告如下:
   
    一、选调原则与方式
   
    坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,采取“公开报名、严格考察、择优选调”方式。
   
    二、选调岗位及人数
   
    水寨中学、田家炳中学、兴华中学、华新中学、县一小、县三小、县五小、示范幼儿园校医各1名,高级中学校医2名。
   
    三、选调范围和条件
   
    1.思想政治素质好,具有较强事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,组织纪律性强,近三年年度考核合格及以上,身体健康;  
   
    2.具有全日制中专以上学历;
   
    3.具有3年以上医疗工作经验且符合调动条件的五华县内卫生单位正式在编在岗人员,具有执业医师资格证书;
   
    4.报考人员年龄在45周岁以下,计算时间截止日期为2016年11月12日;
   
    5.报考人员须征得所在单位和主管局同意后方可报名。
   
    有下列情况之一者,不得报名参加此次选调:
   
    1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
   
    2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;
   
    3.法律、法规规定的其它不得选调的情形。
   
    四、选调程序和办法
   
    1.报名时间:2016年11月10日-12日共3天
   
    上午8:30--11:00,下午2:30--5:00
   
    2.报名地点:五华县人力资源市场(广东梅州五华县水寨镇华兴北路139号,新华伟酒店一楼)。
   
    联系人:钟党正    咨询电话:0753-4433069
   
    3.报名要求:报名人员携带本人所在单位和主管局开具的在编在岗及同意报考证明、身份证、户口簿、学历证书、执业医师资格证书、计划生育情况证明等相关证件的原件和复印件,近期免冠同底大一寸照片3张。报名人员需认真填写《2016年五华县公开选调事业单位人员报名表》(请从附件中自行下载双面打印填写好)。
   
    符合报考条件的,须本人于2016年11月18日到报名地点凭身份证领取准考证(上午8:30--11:00,下午2:30--5:00)。
   
    报考人员仔细对照选调范围和条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和选调资格;凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
   
    五、考试
   
    考试主要采取笔试加面试的方式。
   
    (一)笔试。笔试由县人力资源和社会保障局统一组织,县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责考务工作。
   
    1.笔试内容:通用能力测试(综合类)。
   
    2.笔试时间:2016年11月20日(星期日)上午9:00--11:00。
   
    3.笔试地点:五华县广播电视大学(梅州市五华县水寨镇园新路)。
   
    4.笔试成绩按100分计算,笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑,并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。
   
    (二)面试。在县纪检监察部门监督下,由县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责。面试采用结构化面试方式,主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。
   
    根据笔试成绩从高到低顺序,按面试对象与选调职位3:1的比例确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
   
    参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料,参加面试人员所持证件必须是原件,复印件无效。
   
    面试成绩按100分计算,面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。
   
    考试总成绩合格分数线为60分。
   
    考试总成绩按下列公式计算:
   
    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
   
    六、体检
   
    按考试总成绩由高到低的顺序,按职位选调人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检不合格的,按总成绩由高到低依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
   
    七、考察
   
    体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现选调岗位缺额的,在同一岗位中按考生总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
   
    八、公示和调动
   
    县人力资源和社会保障局根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定选调对象,在县人力资源和社会保障局网站公示7天,公示结果不影响选调的,按有关规定办理调动手续。
   
    附件: 2016年五华县公开选调事业单位人员报名表
    
    五华县人力资源和社会保障局   
   
    五华县教育局   
   
    2016年10月27日  
 

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