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2016年梅州市嘉应学院招聘公告

2016-10-22    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  摘要:2016年梅州市嘉应学院拟公开招聘人员2名。报名时间为11月4日、7日、8日,报名地点为嘉应学院何侨生大楼307号。考试采取面试(实际操作)考试方式,主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
 
2016年10月嘉应学院公开招聘人员公告
  
  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)文精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,嘉应学院因工作需要面向社会公开招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:
  
  一、报考条件
  
  应聘人员必须具备下列资格条件:
  
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;
  
  (二)具备良好的品行和职业道德;
  
  (三)具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1;
  
  (四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;
  
  (五)年龄为18至35周岁(应届毕业生不受年龄限制)。报考年龄的计算日期截至2016年11月8日。国有单位在编在职(岗)人员报考,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明,交招聘单位统一审核。
  
  有下列情况之一者,不得报考:
  
  1、在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
  
  2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
  
  3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;
  
  4、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
  
  5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
  
  二、报名办法
  
  (一)报名方式、时间
  
  1、报名方式:采取现场报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份(双面打印,见附件2),提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等相关证书资料。《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片,另附一张同底二寸电子照片(jpg格式,大小为20KB以下,以本人身份证号为照片名称)。
  
  2、报名时间:2016年11月4日、7日、8日共三天
  
  上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:00。
  
  3、报名地点:
  
  嘉应学院何侨生大楼307号,联系电话:2186867
  
  (二)报名要求
  
  1、报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。
  
  2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,视为放弃加分政策。
  
  3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
  
  4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。
  
  三、考试
  
  考试采取面试(实际操作)考试方式。
  
  具体考试时间、地点等事项另行通知。
  
  考试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取实际操作测试方式进行。
  
  考试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。实操考试结束后,当场向考生公布成绩。
  
  考试成绩合格分数线为60分。
  
  四、体检
  
  体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的,按照面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。放弃体检或体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。应聘教师岗位的工作人员,体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行;其他人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
  
  五、考察
  
  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
  
  六、公示和聘用
  
  拟聘用人选名单将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及用人单位的门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的,在具备候选资格人员中依次递补。
  
  被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。
  
  七、相关待遇
  
  被聘用人员身份为事业单位工作人员,并按有关规定享受相关待遇。
  
  梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话:0753-2128403。
  
  本公告由嘉应学院负责解释。
  
  附件1:《2016年10月嘉应学院公开招聘人员岗位表》
  
  附件2:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
  
  附件3:《2016年10月嘉应学院公开招聘报考指南》
  
  点击下载以上附件
  
  嘉应学院    
  
  2016年10月21日    

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