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2016年南方医科大学南海医院招聘行政后勤管理人员公告

2016-10-12    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

    摘要:南方医科大学南海医院拟面向社会公开招聘行政后勤管理人员12人。报名时间为2016年10月8日至2016年10月15日,报名地址为广东省佛山市南海区里水镇振兴路45号南海区第三人民医院人事科。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
   
南方医科大学南海医院(筹)行政后勤管理人员公开招聘公告 
    
    南方医科大学南海医院(南海区第三人民医院)是政府“十三五”规划定位并全面委托南方医科大学运营管理的一所三级综合医院。医院座落于广佛接壤区的绿色健康小镇—里水镇,有着五十多年的发展历史,是一所集医疗、预防、保健、康复、教学于一体的区域中心医院,承担着里水镇50余万常住人口的疾病诊疗、公卫预防和健康管理任务。医院拥有一支素质优秀、技术精湛的医疗和管理人才队伍。全院现有职工近700人,其中博士、硕士研究生近100人,高级专业技术职称人员70多人,中级职称200余人。
   
    2016年5月,南方医科大学与南海区、里水镇两级政府签订了《共建南海区第三人民医院框架协议》。政府按照“管办分离”的模式将医院委托给南方医科大学全面运营管理,并纳入“大南医”医院集团行列。两级政府十分关心医院建设,投资逾10亿元建设新院区,新院区占地面积100亩,建筑面积16万平方米,完全展开床位数达到1200张,计划于2017年1月20日正式投入使用。医院将以创建广佛同城接壤区区域医疗中心为目标,为广佛同城接壤区300万人民的生命健康做出更大的贡献。
   
    根据工作需要,现我院面向社会公开招聘行政后勤管理岗位11个共12人,现将有关事项公告如下:
   
    一、招聘岗位任职基本条件和要求:
   
    (一)、自觉遵守国家法律法规和医院的各项规章制度,具有良好的品行和职业道德,爱岗敬业,有强烈的责任心和奉献精神,能吃苦耐劳,心细脑灵手勤。
   
    (二)、具有一定的组织协调能力和文字、语言表达能力,能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
   
    (三)、具体招聘岗位、条件详见《行政后勤管理人员任职要求》(附件1)。
   
    二、招聘流程:
   
    (一)公开报名
   
    报名时间:2016年10月8日至2016年10月15日
   
    报名方式:应聘人员填写《招聘报名表》(见附件2),将纸质报名表和报名材料亲自交到或邮寄到本院人事科。(地址:广东省佛山市南海区里水镇振兴路45号南海区第三人民医院人事科傅老师收)
   
    报名材料:
   
    1、身份证复印件;
   
    2、学历、学位、专业技术资格证书复印件;
   
    3、岗位工作经历有效证明复印件;
   
    4、其他重要业绩证明材料复印件。
   
    每位应聘者只能报考一个岗位,报考人员须诚信报名、诚信应试。凡提供虚假报考申请材料或考试作弊者,一经查实,即取消应聘资格。
   
    (二)资格审查。
   
    人事科根据岗位任职要求对报名人员进行初步筛选,对符合报名条件者通知到院笔试。笔试前审核报名材料的原件。
   
    资料审核时间:2016年10月18日上午8:30(若有变动另行通知)。
   
    资料审核地点:本院行政办公楼五楼会议室。
   
    (三)笔试。
   
    笔试总分100分,采用闭卷方式进行。内容为相关专业知识。此项分数占总评价分数的30%。笔试成绩最低入围分数线由我院根据实际情况划定。根据笔试成绩从高分到低分的排序,按与拟录用人数1:3的比例确定面试对象,不足比例的按实际人数确定。
   
    笔试时间:2016年10月18日上午9:30(若有变动另行通知)。
   
    笔试地点:本院行政办公楼五楼会议室。
   
    (四)面试。
   
    面试时间:2016年10月18日下午2:30(若有变动另行通知)。
   
    面试流程:面试者先进行自我介绍,时间1分钟,介绍内容包括:①学习、工作经历;②才能和特长;③应聘态度。面试考官提问环节,时间3分钟。面试考官根据面试者现场表现评分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均值。此项分数占总评价分数的30%。
   
    (五)试工。
   
    根据面试情况,经院领导班子会研究决定,按照招聘岗位与拟聘人数1:1.5的比例确定参加试工人选,不足比例的按实际人数确定。试工期为一周。此项分数占总评价分数的40%。
   
    (六)体检和考察。
   
    试工结束后,根据总评分数排名次,通知排名第一位的应聘人员到院体检。体检统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。主动放弃体检者或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可以按总成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额递补。应聘者递交原工作单位现实表现证明和户籍所在地派出所的无犯罪证明作为本院考察依据,考察不合格的,也可依次等额递补。
   
    (七)公示与聘用。
   
    经考试、体检、考察合格后,确定拟录用人选,名单在医院网站上公示,公示期为五个工作日。公示期满未接到有效投诉的,按规定程序办理入职手续。
   
    本方案解释权属南方医科大学南海医院(筹)人事科。
   
    医院网址: http://www.nh3y.com/
   
    咨询电话:0757-85621206
   
    附件:1、行政后勤管理人员任职要求
    
    2、公开招聘报名表
    
    南方医科大学南海医院(筹)   
   
    2016年9月26日   
 

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