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东莞市松山湖消防大队2016年招聘火灾隐患整治办专职人员公告

2016-09-26    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

    摘要:东莞市松山湖消防大队拟面向社会公开招聘火灾隐患整治办专职工作人员8名。报名时间为2016年9月21日—2016年10月7日,报名地点在东莞市公安消防局松山湖大队三楼办公室。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
   
松山湖消防大队2016年公开招聘火灾隐患整治办专职工作人员公告
    
    为加强园区消防工作,强化火灾隐患整治工作队伍,现面向全市公开招聘火灾隐患整治办专职工作人员8名。有关事项公告如下:
   
    一、招聘岗位及条件
   
    本次招聘的为松山湖消防大队火灾隐患整治办专职工作人员,共招聘8人,具体岗位和要求见附件1。
   
    二、招聘程序
   
    (一)报名时间:2016年9月21日—2016年10月7日。
   
    (二)报名方式:
   
    1、现场报名:
   
    报名地点:东莞市公安消防局松山湖大队三楼办公室
   
    联系人:樊参谋,联系电话:22891119
   
    2、网上报名:
   
    报名提交资料投递网上地址:ssh119119@163.com
   
    (三)报名需提交材料:
   
    1、身份证原件及复印件;
   
    2、户口簿原件及复印件;
   
    3、学历、学位原件及复印件;
   
    4、近期一寸免冠正面照片3张(蓝底);
   
    5、近三个月内镇级或以上计划生育部门开具的计划生育证明原件;
   
    6、松山湖消防大队火灾隐患整治办专职工作人员招聘报名表。
   
    三、考试
   
    采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。
   
    (一)笔试
   
    笔试由松山湖消防大队组织实施,采用闭卷考试的方式,设定合格分数线为60分。
   
    (1)考核对象:根据报名资格审核情况,择优进行考核。
   
    (2)笔试内容:国家消防法律法规知识、消防监督检查方法、公文写作等。
   
    (3)笔试时间:另行通知。
   
    (4)笔试地点:另行通知。
   
    按笔试分数从高到低,从笔试合格人员中以聘用人数1:2的比例确定人员进入面试。如出现同分情况,同分的人员均进入面试;如合格人员不足的,按实际合格人员数确定。
   
    (二)面试
   
    面试采用结构化面试方式,设定合格分数线为60分。
   
    (1)面试内容:个人仪容仪表、口头表达能力、临场应变能力、综合分析能力等。
   
    (2)面试时间:另行通知。
   
    (3)面试地点:另行通知。
   
    (三)考试成绩
   
    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后,根据应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
   
    四、体检
   
    体检工作参照《消防员职业健康标准》进行体检。
   
    五、聘用
   
    考察合格的,确定为拟聘用人选,按规定程序办理聘用手续。
   
    六、工作部门及福利待遇
   
    新聘用人员试用期一个月,试用期满合格的予以任职,工作安排在松山湖(生态园)火灾隐患整治办。试用期综合表现差,不符合工作要求者予以终止聘用。个人待遇福利参照《关于进一步加强全市政府专职消防队伍建设的实施意见》(东府办【2015】107号)等有关文件执行。
   
    附件1:松山湖消防大队2016年公开招聘火灾隐患整治办专职工作人员岗位表.doc
    
    附件2:松山湖消防大队火灾隐患整治办专职工作人员招聘报名表.doc

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