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2016年粤桂合作特别试验区(肇庆)土地储备中心遴选人员公告

2016-03-04    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
2016年粤桂合作特别试验区(肇庆)土地储备中心
公开遴选事业单位工作人员公告
  
  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)的相关规定,结合工作需要,粤桂合作特别试验区(肇庆)土地储备中心现面向我市市直及封开县属事业单位在编在岗工作人员公开遴选工作人员4名,现就有关事项公告如下:
  
  一、单位基本情况
  
  粤桂合作特别试验区(肇庆)土地储备中心是粤桂合作特别试验区(肇庆)管委会下属正科级事业单位,公益一类,经济来源按财政补助一类拨付(由市财政核拨),办公地点在封开县行政中心。主要职责是负责封开县江川镇、平凤镇以及江口镇大旺村委会辖区属粤桂合作特别试验区总体规划范围内的土地收储工作。
  
  二、遴选范围
  
  市直及封开县属事业单位在编在岗工作人员。
  
  三、遴选资格、条件
  
  参加遴选的人员应当符合《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》等规定的基本条件和资格,近2年年度考核为合格或以上等次,40周岁以下(1975年1月1日后出生),个别岗位可适当放宽至45周岁以下,同时还应具备以下岗位条件:
  
遴选岗位 遴选人数 岗位简介 岗位条件
所学专业 学历 学位 其他条件
管理人员岗位 1 主要从事土地利用总体规划和城市规划、储备土地供应的策划、推广及试验区土地出让管理工作。 行政管理(B110301)、公共事业管理(B110302)、土地资源管理(B110304)、城市管理(B110308)、公共管理(B110309)、土建类(B0807)、测绘类(B0809)、地理科学类(B0707)、法学(B030101)、建筑学(A0813)、城乡规划学(A0833) 本科以上 不限 任科员(助理工程师)3年以上或副科(工程师)及以上职务(称),副科可放宽至45周岁以下。
专业技术岗位 2 从事建筑工程类等相关工作 土建类(B0807)、测绘类(B0809)、地理科学类(B0707)、建筑学(A0813)、城乡规划学(A0833) 本科以上 不限 具有相关专业助理工程师专业技术资格2年以上。
工勤技能岗位 1 从事交通车辆驾驶及后勤服务工作,协助做好办公室行政管理工作。 行政管理(A120401、B110301、C650203)、公共事业管理(B110302)、公共管理(B110309)、公共事务管理(C650201) 大专及以上 不限 具有A2以上驾驶证(含A2),5年以上驾龄,汽车驾驶高级职业技能资格

  报考人员工作年限、专业技术资格等均计算至2015年12月31日。
  
  四、遴选程序
  
  (一)发布公告
  
  公开遴选公告在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和封开县人民政府网(http://www.fengkai.gov.cn)发布。
  
  (二)报名时间
  
  2016年3月14日--18日(上午8:30--12:00,下午2:30—5:30)。
  
  (三)报名办法
  
  本次公开遴选实行现场报名。报名者在报名期限内直接到粤桂合作特别试验区(肇庆)管委会党政综合办公室报名。地址:肇庆市封开县行政中心五楼,联系电话:0758-6689799。
  
  (四)报名注意事项
  
  1、报考者需提交以下材料:《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》(一式二份,见附表),身份证、毕业证、职务证明材料、专业技术资格证书原件和复印件各一份,单位同意报考证明、工作经历证明材料,近期大一寸正面免冠同底彩色照片3张。
  
  2、有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
  
  ①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;
  
  ②受党纪政纪处分期间或未满影响期限的;
  
  ③涉嫌违纪违法的,正在接受有关专门机关审查的;
  
  ④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;
  
  ⑤法律、法规规定的其他情形。
  
  (五)资格审查
  
  由粤桂合作特别试验区(肇庆)管委会党政综合办公室对报名者进行资格审查。资格审查合格的,发给准考证准予参加考试;资格审查不合格的,不得参加考试。报考人员须保证提供的材料真实、有效,凡隐瞒信息或提供虚假信息的,取消报考人员遴选资格。
  
  (六)考试
  
  本次公开遴选实行竞争性选拔考试,采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制,合格分数线均划定为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试成绩按四舍五入保留小数点后2位)。本次考试由粤桂合作特别试验区(肇庆)党工委、管委会组织实施。
  
  1、笔试
  
  笔试采用闭卷考试,考试内容为综合知识和专业知识。考务工作和评分办法参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》要求执行。
  
  2、面试
  
  面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际人数确定面试人选。
  
  面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
  
  笔试和面试的时间、地点等事项由粤桂合作特别试验区(肇庆)管委会党政综合办公室另行通知。
  
  五、体检和考察
  
  在考试总成绩合格的考生中,依成绩高低顺序,按遴选人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,到指定医院体检。
  
  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
  
  六、公示与录用
  
  (一)体检、考察合格后,由粤桂合作特别试验区(肇庆)党工委、管委会确定拟遴选人员,遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会保障局和封开县人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
  
  (二)体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的,以及公示中发现问题不能遴选的,可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选,由粤桂合作特别试验区(肇庆)党工委、管委会研究决定后报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
  
  七、注意事项
  
  考试公告和考试成绩及拟遴选人员等事项在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)和封开县人民政府网(http://www.fengkai.gov.cn)发布。
  
  八、本公告由粤桂合作特别试验区(肇庆)管委会党政综合办公室负责解释。
  
  附件: 肇庆市事业单位公开遴选工作人员报名表  
  粤桂合作特别试验区(肇庆)管委会   
  
  党政综合办公室   
  
  2016年3月3日  

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