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2013年广州医学院第五附属医院招聘公告(一)

2013-02-06    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  广州医学院第五附属医院2013年公开招聘人员公告(一)
  一、拟招聘岗位、需求专业、招聘条件及计划数
部门 需求专业 学历/学位 职称 计划数 其它条件
康复科 康复相关专业 博士 副高及以上 1 学科带头人优先
硕士   1  
妇产科 妇科、产科、妇产科 博士   1  
硕士   3  
儿科 儿科、新生儿科 硕士及以上   3  
骨科 骨科 硕士及以上 副高及以上 1  
硕士及以上   1  
外科 泌尿外科 硕士及以上   1  
普通、肝胆、胃肠外科 硕士及以上   1  
胸外科 硕士及以上   1  
内科 肾内 博士   1  
硕士   1  
内分泌 硕士   1  
心血管 硕士   1  
重症医学 硕士   1  
消化内科 硕士   1  
神经内科 硕士   1  
中医科 中医骨科、中医、针灸推拿 硕士   3  
麻醉科 麻醉学、疼痛学等 硕士及以上   2  
急诊科 急救医学、内科学、外科学 硕士及以上 初级及以上 2  
口腔科 颌面外科、口腔相关专业 硕士及以上 副高及以上 1  
五官科 耳鼻咽喉科 硕士及以上 中级及以上 1  
硕士   1  
眼科 硕士及以上   3  
放射科 放射、医学影像 硕士 副高及以上 1  
硕士   1  
检验科 医学检验等 硕士,或本科学历同时具备中级职称 2  
药剂科 临床药学、药学等 硕士   2  
护理 护理学 本科 护师 8  
医技 康复治疗技术、放射技术 本科 技师 3  
合计   51  
  (以上岗位不含管理岗位,管理岗位招聘公告另行发布)
  应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件:
  (一)基本条件
  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2、具有良好的品行和职业道德;
  3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
  4、适应岗位要求的身体条件;
  5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件;
  6、具备岗位所需要的其他条件。
  (二)资格条件
  1、正高级专业技术资格的,年龄一般在50周岁以下;
  2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;
  3、研究生学历或中级专业技术资格的,年龄一般在40周岁以下;
  4、本科学历的,年龄一般在35周岁以下。
  二、报名时间、方式及需准备的材料
  (一)报名时间
  自招聘公告发布之日起至2月21日
  (二)报名方式
  1、发送个人简历到我院电子邮箱:
[email protected](必须使用doc或docx格式文件)。
  2、邮寄纸质材料至广州市黄埔区港湾路621号行政楼3楼人事科,邮政编码:510700。
  联系人:朱老师  张老师  联系电话:020-82292340
  (三)报名材料
  1、个人简历。(请标明应聘岗位,每人只限应聘一个岗位)
  2、学历学位、专业技术资格证书等相关材料的复印件。(应届毕业生如没以上材料,请提供学习成绩单)
  3、请填写《广州医学院第五附属医院公开招聘人员登记表》,并邮寄或E-mail至我院。(表格可在以下网址下载:
http://www.gygwyy.com/g/Info.asp?Psc=218&Csc=220
  笔试、面试时间另行通知。
  三、招聘程序
  (一)笔试
  1、具有博士学历/学位或高级职称者(以下简称高层次人才)直接按实际报名人数进入面试考核,不安排笔试;
  2、硕士学历/学位及以下人员(以下简称其他人员)须参加笔试,笔试内容主要为与岗位相关的专业知识和技能,岗位计划数与报名人数达到1:3方组织笔试。笔试成绩采取百分制,占总考核成绩的30%。笔试人员名单及笔试成绩在单位网站公布。
  (二)面试
  1、高层次人才经资格审查后,按实际报名人数直接进入面试,面试成绩采取百分制,占总考核成绩的100%;
  2、其他人员按岗位计划数与报名人数1:3组织面试。面试成绩采取百分制,占总考核成绩的70%。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试人员名单在单位网站公布。
  3、高层次人才与其他人员竞聘同一岗位的,按总考核成绩排名确定录用人选。
  (三)体检
  按总考核成绩高低顺序以1:1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,统一到指定的医院进行体检。
  (四)考核
  对体检合格的应聘人员进行综合考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力(包括教学、科研、管理等)、工作业绩等。
  体检或考核不合格的,不得进入下一环节,按面试成绩高低顺序替补其他人选或另行组织招聘考核。
  (五)公示
  根据考试、体检、综合考核结果,经学校领导办公会集体讨论确定拟聘用人员名单,对拟聘用人员进行7个工作日公示。
  (六)聘用
  经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续,签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。
  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,单位可按照面试考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生,或者重新组织其他应聘者考核。
  (1)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
  (2)拟聘人选放弃聘用的;
  (3)未在规定的报到时间内报到的;
  (4)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
  四、其他
  1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,违法计划生育政策的人员,不接受其报名申请。
  2、在广州市人力资源和社会保障局网、广州医学院网、广州医学院第五附属医院网上发布招聘公告。
  广州医学院第五附属医院

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