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2012广州医学院附属肿瘤医院公开招聘人员公告

2012-03-20    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  一、拟招聘的岗位、需求专业、招聘条件及计划数

序号

招聘岗位

招聘条件

计划数

备注

需求专业

学历学位

1

食管纵膈肿瘤医师

肿瘤外科

硕士及以上

3

 

2

肺肿瘤外科医师

肿瘤外科

硕士及以上

2

 

3

乳腺肿瘤医师

乳腺外科或肿瘤外科学

硕士

2

 

4

头颈科医师

头颈、口腔颌面外科

硕士及以上

1

 

5

妇瘤科医师

妇科肿瘤

硕士及以上

1

 

6

肝胆外科医师

肝胆肿瘤外科

博士

1

要求中级职称

7

神经外科医师

神经外科

硕士及以上

1

 

8

泌尿科医师

泌尿肿瘤

硕士及以上

1

要求副高职称

9

放疗科医师、物理师

放疗专业

硕士及以上

3

 

生物医学工程、核物理

硕士及以上

2

 

10

内科医师

肿瘤内科

博士

1

 

血液肿瘤

博士

1

 

11

麻醉科医生

麻醉学

硕士及以上

2

 

13

核医学医生

核医学相关专业

硕士

1

 

14

超声影像医生

超声影像

硕士

2

 

15

肿瘤研究所科研教学、实验技术岗位

肿瘤生物学

博士

1

 

医学或生物学

硕士

1

 

16

放射介入医师、诊断医师

放射介入

硕士及以上

1

 

放射影像

硕士及以上

2

 

17

检验技师

医学检验

硕士及以上

2

 

18

病理诊断医师

病理学相关专业

硕士及以上

1

 

19

药剂科药师

药学专业

硕士

2

 

20

临床护理岗位

临床护理

本科及以上

10

 

21

医务科办事员

临床医学、医学法学相关专业

硕士

2

 

22

办公室办事员

文科、管理、医学类

硕士

2

 

23

设备科办事员/维修工程师

医学工程/自动化专业

硕士

2

 

24

后勤管理预算员

工程预算

硕士

1

 

25

财务科会计

财会专业

硕士

1

要求中级职称

26

信息科工程师

计算机专业

本科及以上

1

 

硕士

1

 

27

工会办事员

医院管理相关专业

硕士

1

 

合计

55

       
  应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件:
  (一)基本条件
  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2、具有良好的品行和职业道德;
  3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
  4、适应岗位要求的身体条件;
  5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件;
  6、具备岗位所需要的其他条件。
  (二)资格条件
  1、正高级专业技术资格的,年龄一般在50周岁以下;
  2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;
  3、研究生学历或中级专业技术资格的,年龄一般在40周岁以下;
  4、本科学历的,年龄一般在35周岁以下。
  (三)其他条件:护理人员要求本科学历,具备护士执业证,应届毕业生要求国家英语四级以上。
  二、报名方式
  报名时间:公告的发布时间距离报名开始的时间不少于10个工作日。
  报名时间不少于3个工作日。
  报名方式:现场报名;或应聘者将简历(内有本人近期相片)、相关证明证书复印件邮寄送至本院人事科(请标明应聘岗位)。
  报名地点:广州市横枝岗路78号广州医学院附属肿瘤医院人事科(邮编:510095)
  联系人:高老师谭老师,联系电话:020-83509102
  笔试、面试、实际操作考试时间另定。
  三、招聘程序
  1、笔试:(1)高层次人才(含博士)不需参加笔试;(2)一般专业技术人员参加医院组织的笔试;(3)行政人员需要参加广州医学院组织的笔试。笔试成绩作为进入面试的参考,不带入总成绩,并在单位网站上公布。
  2、面试(含实践能力操作考试):(1)高层次人才(含博士)直接进入面试考核,如有岗位报名人数达不到1:3的则按实际人数进行考核。(2)一般专业技术人员及行政人员按照笔试成绩高低按1:3比例确定面试名单,个别岗位达不到比例的则按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩替补其他考生。面试人员名单在单位网站上公布。
  3、体检:按照面试成绩高低顺序确定体检对象。体检依据《
广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》试行,统一到指定的医院进行体检。
  4、考核:对体检合格的应聘人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩。
  考生体检或考核不合格的,本院可按面试考试成绩高低顺序依次替补人选。
  5、公示:根据考试、体检和考核结果,本院领导班子集体讨论确定拟聘人员名单,对拟聘人员进行7个工作日的公示。
  6、聘用:经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续,签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。
  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,单位可按照考试面试成绩从高到低顺序依次替补其他考生,或者重新组织其他应聘者考核。
  (1)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
  (2)拟聘人选放弃聘用的;
  (3)未在规定的报到时间内报到的;
  (4)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
  四、招聘工作的组织领导及纪律要求
  (一)招聘工作的组织领导
  招聘工作在广州市人事局的政策指导下,在广州医学院的组织、协调、监督下,在本院党委的领导下进行。本院成立招聘工作领导小组,小组成员由主管院领导、人事、纪检、工会代表及有关专家组成,负责招聘方案的拟订及实施,对经体检合格的应聘人员进行考核。
  本院组成考官小组,负责笔试、面试和实际操作考试。小组成员由院领导、人事部门的负责人和相关学科负责人(科主任、专家或有关职能部门负责人)组成。
  (二)招聘纪律
  1、坚持公平、公正、公开原则及民主集中制原则。试卷评分须公平、公正,招聘条件、程序、结果须公开透明。
  2、实行回避制度。在公开招聘人员的工作中,如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的,按有关规定实行回避。
  3、实行保密制度。按规定做好保密工作。
  4、严肃纪律。对违反纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分;应聘人员如弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。
  五、其他
  1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。
  2、本信息在广州市人力资源和社会保障局网、广州医学院网站、广州医学院附属肿瘤医院网站上发布招聘公告。
  广州医学院附属肿瘤医院人事科
 

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