广东省事业单位公开招聘工作会议召开
会议指出，全省事业单位公开招聘工作全面实施近2年以来，公开招聘政策体系不断健全，政策宣传日益深入人心，管理工作日益规范，考试方式方法渐趋科学，舆情应对能力日臻成熟，取得了显著成效。会议分析了事业单位公开招聘工作面临的新形势新要求，要求各级人社部门切实增强做好事业单位公开招聘的责任感使命感，全面履行人力资源社会保障部门综合管理职能，进一步探索适合事业单位用人特点的公开招聘考试方式方法，努力提高舆情应对能力，确保做到阳光招聘、安全招聘、科学招聘，推进公开招聘工作深入开展。
会议气氛热烈，各地纷纷发言，就公开招聘的考试模式、题库建设、考务安全等做法进行了热烈讨论。广州、东莞、茂名、梅州、云浮等五市还围绕各自工作的特点作了经验介绍发言。
省厅事业单位人事管理处、政策研究处、宣传处、省人事考试局有关领导，各地级以上市人社局（人力资源局）负责事业单位人事管理工作的局长、处（科）长共60余人参加了会议。
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广东公务员考试网（www.gdgkw.org）23日发布《2012年广东省机关事业单位申报增人计划通知》，表明2012年的广东省事业单位招考考前申报工作已启动，广大考生也可以进行提前复习，事业单位考试没有指定教材，一般紧跟公务员考试的考察重点，同时结合自身的工作性质进行设置考察方向，考生可参考《广东公务员考试综合教材》，具体考试科目以招考公告发布位置。
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