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2012年中国移动(深圳)有限公司校园招聘公告

2011-11-25    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  中国移动(深圳)有限公司2012年校园招聘公告
  我们诚挚希望有志于在中国移动(深圳)有限公司实现梦想的各位同学,加盟我们的团队,与我们共同快速发展。广东公务员考试网(www.gdgkw.org)现将具体招聘公告发布如下:
  一、公司简介
  中国移动(深圳)有限公司(CMSZ)是中国移动有限公司的全资子公司,作为中国移动通信全网运营的重要业务支撑机构,承担中国移动集团一级业务运营支撑系统的生产运营任务。公司业务主要包括中国移动省际国际漫游清算、移动业务结算、国际通信业务结算、与电信运营商和业务合作伙伴之间的网间结算;漫游清算系统管理,漫游清算应用软件研究及开发,一级业务支撑系统的研发项目和技术支撑工作;已建成的支撑网监控中心,担负着对中国移动业务支撑网业务运营、系统运营和客户感知质量的集中监控,推动全网运营质量的全面提升;投入运营的中国移动业务运营支撑系统测评中心(BSTC),负责为中国移动业务支撑网提供全面的测评支撑;已建成的中国移动国际漫游清算中心(ARCH)承担着国际漫游清算的市场开拓及业务运营,并对国际漫游业务发展动态和相关技术进行分析和研究。
  二、职位明细
  类别一:技术类
  业务运营工程师
  岗位职责
  1.负责中国移动国际、国内各类业务的运营支撑工作;
  2.负责中国移动国际、国内各类业务运营信息的统计、分析工作。
  任职要求
  1.大学本科,英语六级,口语可做工作交流;
  2.数学、计算机、电子通信、信息管理、物理等相关理工科专业毕业。
  软件测试工程师
  岗位职责
  1.理解和掌握移动通信的技术标准、业务支撑规范,并参与规范编写;
  2.负责测试用例和测试数据的设计;
  3.负责测试用例的实施和执行;
  4.撰写测试报告,并对发现的缺陷进行跟踪分析和报告;
  5.负责对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试质量负责;
  6.研究业务支撑系统标准规范和相关业务流程,进行业务流程再造及分析工作;
  任职要求
  1.大学本科,英语四级,口语可做工作交流;计算机、通信、电子或数学、物理等理工科专业;
  2.了解软件测试理论和方法,了解软件测试流程;
  3.熟悉数据库开发技术,熟悉Linux或Unix平台开发技术,熟悉J2EE、WEB技术、或C++;
  4.熟悉ISO9001及ISO9003标准,或熟悉CMMI2级以上体系要求;
  5.有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结和文字表达能力;
  6.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
  7.有移动业务支撑系统开发、测评项目实践或实习经验优先;
  软件开发工程师
  岗位职责
  1.负责软件开发以及维护工作;
  2.负责软件模块设计及文档编写、程序开发、调整后的单元测试;
  3.参与对业务支撑方案的可行性分析研究,制定软件开发方案;
  4.参与技术方案的讨论与审核,执行软件工程规范标准要求,保证应用软件开发的质量;
  5.负责课题或项目相关的原型系统或工具的开发工作。
  任职要求
  1.大学本科,英语四级,计算机、电子通信、信息管理、项目管理类专业或数学、物理等相关专业;
  2.熟悉ORACLE数据库,掌握数据库开发(如SQL、存储过程等);
  3.熟悉一种主流程序开发语言(如C++、Java等);
  4.熟练使用数据建模工具(如Erwin、PowerDesign等);
  5.熟悉Unix或Linux操作系统;
  6.有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结和文字表达能力;
  7.有良好的沟通技巧及团队合作意识,有较强的责任感及进取精神;
  8.对电信业务支撑系统(OSS/BSS)有了解者优先。
  运营分析工程师
  岗位职责
  1.负责数据分析工作,针对各类数据建立合适的数据分析方法,有效监测数据质量;
  2.针对各类数据建立数据模型,挖掘各类数据的意义和发展趋势等;
  3.针对各类数据进行分析和挖掘,出具专题报告,提出系统优化方案;
  4.熟悉各系统之间的业务数据采集应用,报表分析及研判分析等;
  5.出具各类分析报告。
  任职要求
  1.具有硕士以上计算机、数学等专业学历;英语六级;
  2.具有数据分析、数据挖掘知识,熟悉数据挖掘技术以及SAS、SPSS等统计软件的使用;
  3.能够熟练使用SQL,Unix操作命令。
  4.具有Unix系统基础知识,能够使用Unix系统基本操作命令运用于维护支撑工作;对于大型数据库系统(ORACLE)有一定了解。较强的中英文总结和文字表达能力;
  5.有良好的沟通技巧及团队合作意识,有较强的责任感及进取精神。
  类别二:市场类
  岗位职责:
  负责移动通信海外市场营销、产品研究、产品管理、销售开拓等海外市场工作。
  任职要求:
  1.本科及以上学历,通信、电子、计算机、信息管理、统计学、经济学或其他相关专业,双学位优先;
  2.英语六级,具备十分流利的交流能力,可作为工作语言;有双语或多语能力者优先(需有相关证书);
  3.性格沉稳、责任心强,具有较强的团队精神,身体健康。
  类别三:综合类
  岗位职责:
  从事企业管理类工作,包括:行政管理、纪检监察、内审管理、工会工作等工作。
  任职要求:
  1.本科及以上学历,企业管理、中文、新闻、公共关系、审计、图书情报、电子信息、通信类等专业;
  2.英语四级,中共党员,具有较好的学习、协调沟通、文字表达能力,学生干部优先;
  3.性格沉稳、责任心强,具有较强团队合作精神,身体健康。
  三、应聘资格
  1.2012年应届毕业生(主要包括:优秀的本科生、硕士生及博士生):
  211或985院校、邮电院校2012年全日制应届统招统分毕业生,部分海外院校毕业生;
  2.大学本科及以上学历,同时获得同等学位,四级425分以上;
  3.专业对口,以计算机、通信、电子信息等技术类专业为主,辅以部分工商管理、经济、行政管理类相关专业。
  4.体检合格;
  5.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,无违法违纪等不良记录;
  四、招聘流程
  本次校园招聘主要包括以下步骤:
  简历筛选→第一轮笔试→第一轮面试→第二轮面试→第二轮笔试→发出录用通知书→签约。
  五、简历投递
  简历投递网页:http://chinamobile-campus.chinahr.com/(打开网页后,点击“深圳公司”进入简历投递)
  注意:为了环保起见,本次招聘不接受纸质简历,只接受网站投递的简历。
  诚挚感谢各位同学应聘我公司!


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