2012年广东省机关事业单位申报增人计划通知
关于申报2012年机关事业单位增人计划的通知
粤人社函〔2011〕4750号
省直和中央驻粤机关、事业单位：粤人社函〔2011〕4750号
为了做好2012年省直和中央驻粤机关、参照公务员法管理单位，以及事业单位增人计划的编报工作，广东公务员考试网（www.gdgkw.org）现就有关事项通知如下：
一、省直和中央驻粤机关、参照公务员法管理单位，以及事业单位的增人计划，要按照从严控制、合理安排、重点照顾、优化结构的原则，在编制限额内和有职位空缺的情况下安排。
二、根据人力资源社会保障部、教育部、财政部《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》（人社部明电〔2009〕16号）及省府办公厅《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（粤府办〔2009〕34号）等文件要求，机关、事业单位新增人员除接收军转干部等政策性安置人员及调整班子成员外，主要从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生（其中机关、事业单位计划指标分别不少于总数的30%、40%）和应往届高校毕业生中公开招录（聘），并优先从服务期满考核合格的“三支一扶”大学生和到村任职的高校毕业生中录（聘）用。事业单位应优先满足我省引进紧缺人才、高层次人才和学科带头人的需求。
三、2012年省直和中央驻粤机关、参照公务员法管理单位，以及事业单位增人计划于年初一次性下达，请各单位在检查分析2011年计划执行情况的基础上，认真编制2012年各项增人计划并按要求填写报表，经主管部门审核汇总后，于2011年12月15日前将2011年计划执行情况书面报告、增人计划申报函、各项附表迳送我厅综合规划处，逾期报送的不予办理。
附表：粤人社函[2011]4750号--申报省直2012年增人计划的通知（附表）
1、2011年机关、参照公务员法管理单位计划执行情况统计表
2、2011年事业单位计划执行情况统计表
3、2012年机关单位增人计划申请表
4、2012年参照公务员法管理单位增人计划申请表
5、2012年事业单位增人计划申请表
广东省人力资源和社会保障厅
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