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惠州商业学校、外贸学校、旅游学校招聘教职员公告

2011-08-31    来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
    2011年惠州商业学校、惠州外贸学校、惠州旅游学校联合公开招聘教职员公告
    为做好2011年惠州商业学校、惠州外贸学校、惠州旅游学校招聘教职员工作,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令),广东公务员考试网(www.gdgkw.org)特将有关事项公告如下。
    一、学校简介
    惠州商业学校、惠州外贸学校、惠州旅游学校三所学校于2011年2月合并成惠州商贸旅游高级职业技术学校。因本次招聘使用的编制属原惠州商业学校、惠州外贸学校和惠州旅游学校,根据有关规定,仍按原三所学校实行联合公开招聘。聘用人员由惠州商贸旅游高级职业技术学校统筹使用。
    惠州商贸旅游高级职业技术学校目前在校学生达1.6万人,三个校区共开设50个专业,开出600多门课程,全面面向先进制造业和现代服务业,是惠州目前所有学校中包括中小学、中职、高等院校在内的最大规模的一所学校,也是全国公办中专学校中规模最大的学校。是全国1000所国家中职教育改革发展示范学校建设项目、列入广东省2011年十件民生实事之扩建新建100所职业学校重点建设项目、广东省首批8所示范性中职学校。
    惠州商贸旅游高级职业技术学校新校区位于惠州市惠南大道“惠州中职新城”,校园占地面积35万平方米,校舍建筑面积20.2万平方米,室外标准运动场地5.4万平方米,一期工程约15万平方米校舍将于今年底交付使用。全部工程将于2012年7月全面竣工,学校建成后将成为我省超大规模职业教育园区。
    二、招聘原则
    招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
    三、招聘人数、岗位名称、资格条件、应聘基本条件
    (一)招聘人数:38人。
    (二)招聘岗位名称、资格条件具体内容参阅《2011年惠州商业学校、惠州外贸学校、惠州旅游学校联合招聘教职工计划》(附件一)。
    (三)应聘基本条件
    1.身体健康,符合体检要求。
    2.思想政治素质好,遵纪守法,具有良好的职业道德,为人正派,有团队协作精神。
    3.专业教师应有扎实的专业基础理论和较强的专业能力。
    4.无违纪违法记录。符合国家计划生育政策规定。
    5.工作经历、年龄计算截止时间为2011年9月1日。
    四、招聘程序及待遇
    (一)招聘程序:报名→资格审查→考试(含笔试、教学实践能力测试、面试)→体检→公示→核准→备案→办理聘用手续。
    (二)待遇:经批准聘用的教职工实行试用期一年,试用期间享受学校同等教职工待遇。试用期满,经考核合格者留任,不合格者取消聘用(含调入)资格。
    五、报名时间和方式
    (一)报名时间:2011年9月14日至9月16日(上午9:00~12:00;下午3:00~5:30)。
    (二)报名方式:采用现场报名方式。报名须注明所应聘的岗位,每人限报一个岗位。报考人员下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件二)、《惠州商业学校、惠州外贸学校、惠州旅游学校联合招聘教职员报名汇总表》(附件三)。报名表由本人用钢笔签名后,连同身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证、工作证明、荣誉证书等原件及复印件各1份及两寸同底免冠彩照2张于2011年9月14日至9月16日送学校人力资源部(原件查验后退回)。《惠州商业学校、惠州外贸学校、惠州旅游学校联合招聘教职员报名汇总表》(附件三)同时发送电子版(邮箱:RLZYB2829817@126.COM)。报考者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。
    学校招聘工作领导小组对报考人员资格进行审查,并将符合条件的报考人员名单,报市教育局审核后,在学校的门户网站公布。同时,学校将电话通知符合条件的报考人员前来领取准考证后方可参加考试。
    六、考试时间和地点、考试方式和范围,考试成绩的公布时间和方式
    (一)考试时间:另行通知(请留意学校网站通知或电话通知)。
    (二)考试地点:惠州商贸旅游高级职业技术学校原商业学校校区(江北文华路86号)
    (三)考试方式
    考试由笔试、教学实践能力测试(应聘教辅人员不参加教学实践能力测试)和面试组成。
    1.笔试
    (1)凡报名参加我校2011年教职工招聘的考生均需参加笔试。笔试满分为100分。考试时间为90分钟。应聘教师岗位笔试内容包括综合素质测评和专业知识测评,分值分别占40%和60%。综合素质测评内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识,职业教育基本知识、教学理念、班主任工作思路等。专业知识测评内容为与报考专业相关的知识。应聘教辅人员岗位笔试内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识,职业教育基本知识、工作方法和技能。
    (2)应聘教师岗位笔试成绩60分以上(含60分)进入教学实践能力测试。如60分以上人数超过招聘职数3倍以上,则根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘职数1:3的比例确定进入教学实践能力测试和面试人选。
    应聘教辅人员岗位60分以上(含60分)进入面试环节,如60分以上人数超过招聘职数3倍以上,则根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定面试人选。
    (3)笔试成绩及进入教学能力测试环节人选在考试结束后当天晚上在惠州商贸旅游高级职业技术学校网站公布,有关考生可登陆网站查询。
    2.教学实践能力测试
    教学实践能力测试主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想,以试讲的方式进行考核,满分为100分(应聘音乐教育专业的考生不参加教学实践能力测试,参加专业技能展示)。试讲内容由考生在报考专业范围内自选(报考人员自备PPT课件),试讲时间为40分钟,根据考生试讲情况,在考官集体同意的前提下,可提前结束试讲。
    3.面试
    时间约15分钟。提问内容以考生职业背景、专业知识、业务能力为主,也可了解考生报考我校的目的、期望及聘用后的工作思路等。
    (四)成绩计算
    应聘教师岗位笔试成绩占总分的40%,教学实践能力测试占总分的30%,面试成绩占总分的30%。应聘教辅人员岗位笔试成绩占总分的50%,面试成绩占总分的50%。
    (五)成绩公布时间和方式
    面试结束后5个工作日内在惠州市教育局、惠州商贸旅游高级职业技术学校网站上公布考生总成绩。由高分到低分依次排序,按招聘岗位职数等额确定参加体检人员名单。
    七、体检
    学校组织考试合格人员到上级主管部门指定的医院进行身体健康检查。
    八、公示
    学校将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报上级主管部门核准后,在市人力资源和社会保障局、市教育局网站及学校的门户网站公示7个工作日,并电话通知其本人。
    九、核准与备案
    学校将经上级主管部门核准的拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准,再报市编办办理编制卡。
    十、办理聘用手续
    取得编制卡后,办理有关调动、报到、聘用手续。
    十一、需要说明的其他内容
    为确保招考人员质量,总分低于70分的考生不予聘用。
    十二、联系方式
    联系部门:惠州商业学校人力资源部  联系人:黄老师、吴老师、杨老师
    联系电话:0752-2829817     邮编:516003
    通讯地址:广东省惠州市江北文华二路86号
    网址:http://www.hzcs.com.cn
    电子邮箱:RLZYB2829817@126.COM
    附件:
    附件1:2011年公开招聘教职工计划.xls
    附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表
    附件3:公开招聘教职工报名汇总表.xls
    惠州商业学校  惠州外贸学校  惠州旅游学校
    二〇一一年八月三十日

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